倒签合同是否合规？-法师兄

倒签合同是否合规？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 16:03:14 218 人看过

倒签合同合法要看具体的情况。在某些情况下，双方当事人按照诚实守信的原则实施相关合作的事项，并且没有因为倒签合同给双方当事人的利益而造成损害，但是倒签合同不仅和企业内控制度中关于风险防范的目标相悖，也是不符合企业管理制度的要求的，同时还存在较大的法律风险和经营管理风险。

倒签合同必备条款有哪些

合同倒签是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作，而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。在某些情况下，双方当事人按照诚实守信的原则实施相关合作事项，并未因倒签合同给双方当事人的利益造成损害，但倒签合同不仅与企业内控制度中关于风险防范的目标相悖，也不符合企业管理制度的要求，同时还存在较大的法律风险和经营管理风险，在实践中应当控制和避免倒签合同。

对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，而一旦产生纠纷后由于证据难以取得，解决起来又比较困难，合同的事前控制作用无法体现，存在较大的法律风险。

《中华人民共和国民法典》

第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多实际履行相关文章

实际履行
根据法律规定什么是合同倒签

根据法律规定合同倒签是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作，而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。合同倒签大部分产生于与企业日常经营生产密切相关的项目中，合同承办部门对合同管理的认识存在误区、企业内部管理疏漏、投资计划安排滞后等是发生倒签合同的主要原因。合同倒签是否违法合同是当事人关于权利义务的确定，很多当事人在达成一致意见时，没有签订书面的合同，在合同履行过程中或合同履行完毕后倒签合同。只要倒签合同是当事人的真实意思表示，不违反法律的强制性规定，倒签合同是不违法的。倒签合同是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作，而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。在某些情况下，双方当事人按照诚实守信的原则实施相关合作事项，并未因倒签合同给双方当事人的利益造成损害，但倒签合同不仅与企业内控制度中关于风险防范的目标相悖，也不符合企业管理制

2023-08-13

116人看过
法律综合知识
倒签合同是否会引发法律纠纷

一、倒签合同是否会引发法律纠纷倒签合同有可能引发法律纠纷。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，而一旦产生纠纷后由于证据难以取得，解决起来又比较困难，合同的事前控制作用无法体现，存在较大的法律风险。如在施工合同中，存在发生重大安全责任事故或工程量变更等可能性，缺少合法有效的合同作为依据，争议将难以顺利解决。对于采购合同，可能因为标的设备的市场价格浮动或运输损失风险而发生争议，又无法出具相关合同证明，如适用合同履行地或货物交接时的市场价格，可能因市场价格浮动变化较大，导致企业经营付出更高的成本，损害企业的经济利益。二、倒签合同是否会导致合同无效一般情况下合同倒签是有效的，只要倒签是双方当事人真实自愿的情况下签订的，并且倒签的合同不违反法律强制性规定的或公序良俗的，即可有效。但是招标投标的合同不能倒签。《民法典》第五条民事

2023-09-30

302人看过
法律综合知识
倒签合同是否会受到法律处罚

一、倒签合同是否会受到法律处罚合同倒签处罚：通过违法获取利益的则没收违法所得；而对于已经构成犯罪的则会追究刑事责任。倒签合同是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作，而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。二、合同倒签的有什么风险合同倒签的风险分别有：补签合同违反公司的合同管理规定，导致合同管理质量及效率的下降，扰乱企业正常的管理秩序；存在企业内控审计风险；存在财务信息失真风险；法定其他风险。合同倒签主要是先履行义务后再签订合同的情形。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。三、出现合同

2023-07-21

82人看过
法律综合知识
签了霸王合同是否只能认倒霉

一、签了霸王合同是否只能认倒霉签了霸王合同当然不是只有认栽，当事人可以向法院申请认定合同无效，要求当事人返还因合同取得的财产，并可以要求对方当事人赔偿自己的损失。霸王合同，是指普遍侵犯合同制定者相对方权益，减轻或免除制定者方责任或义务，往往同时也违反相关法律规定的格式合同。《民法典》第四百九十七条有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。二、合同签了反悔了是否能退钱合同签了反悔了，如果双方协商一致可以解除合同并返还财产，但是因为当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《民

2024-01-08

216人看过

法律综合知识
倒签合同违反了哪条规定

确切地说，合同倒签并非违法行为。倒签合同意味着合同双方早在该合同正式签订生效之前就已经开始实施与合同所涉具体项目的合作事宜，并且在这一过程中或是在合同履行完毕之后才正式签署相关协议。其实，我国现行法律法规并未对能否在已实际履行相关义务之后再行补充签署这份合同做出明确限制。因此，我们可以得出结论——合同倒签并不属于违法范畴。《民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

2024-07-23

472人看过
放弃继承
倒签劳动合同是否可以要求赔偿

倒签劳动合同可以要求赔偿。用人单位在法定期限内未与劳动者签订劳动合同，但在劳动者提供劳动一段时间后又与劳动者补签了合同，而且合同的期限也往往会将前段未签合同的期间予以覆盖，即构成所谓的“倒签劳动合同”。解除劳动合同是否能得到赔偿，由相关条款规定，只是补签劳动合同并不能成为支付经济补偿金和经济赔偿金的法定理由。劳动合同法要求用人单位和劳动者签订书面的劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。补签劳动合同并不违反法律规定，但是不能产生抵销用人单位未签劳动合同应支付二倍工资的法律效果。用人单位应摒弃一个错误认识，不签订书面劳动合同，劳动者就不能要求用人单位履行合同义务，工资报酬等标准也可以由用人单位随意发放。劳动者证明其在用人单位工作并不难，如果用人单位不与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者每月支付二倍工资。倒签劳动合同能要到双

2023-07-22

309人看过
合同期限
判断劳动合同是否经过倒签操作

可以向单位主张双倍工资的赔偿。劳动者与用人单位事后补签劳动合同，将合同期限往前移，同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间，就是倒签劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在用工后一个月内与劳动者签订劳动合同。据此用人单位必须在用工之日起一个月内签订劳动合同，该规定为法律规定的强制要求，对用人单位来说无免责理由。劳动合同倒签可以鉴定吗劳动合同倒签的，可以鉴定。劳动合同应当由用人单位和劳动者协商一致后签订，并应双方持有，用人单位不让劳动者持有劳动合同的是违法行为。劳动者可以要求公司依法办事，将劳动合同书（或副本）交与劳动者持有，如果遭拒则可以向当劳动保障监察机关投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

2023-07-07

316人看过
法律综合知识
单方倒签合同是否构成违法行为

倒签凭证之行为，从法理角度而言，并不被认定为违法行为。恰恰相反，合同乃指当事人对于权益与责任的明确界定。众多当事人在形成共识之后，往往并未签署正式格式的书面合同。然而，随着合同执行期的推进或者整个过程的完成，他们也会选择进行倒签。只要这种行为确系当事人真实表达的意愿，并且未违反法定的强制性规则，那么便足以证明，倒签凭证的存在，不仅合法，而且合理、公正。《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

2024-08-11

241人看过

仲裁时效
劳动合同补签和倒签的法律规定

“倒签”劳动合同，劳动者往往拿不到用人单位未按期签订劳动合同期间的双倍工资，因为在司法实践中存在举证难的问题。“补签”劳动合同，劳动者可以按《劳动合同法》主张未签劳动合同期间的双倍工资。一、未签劳动合同辞职需要注意什么啊？未签劳动合同辞职，应当主张双倍工资赔偿；因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而辞职的，不需要事先通知用人单位，可以单方面即时解除劳动关系；劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；其他。二、补签劳动合同能要求双倍工资吗用人单位未在法定期限内与劳动者签订书面劳动合同，劳动者最高可要求11个月的双倍工资差额。即使后来双方签订了劳动合同，只要还在诉讼时效期间，劳动者依然可以要求用人单位支付双倍工资至签订之日。但是如果双方在签订劳动合同时，将劳动合同的签字日期倒签法定期限内或者双方约定的劳动合同期间包含了已经履行的事实劳动关系期间

2023-06-28

277人看过
无固定期限劳动合同
倒签合同与补签合同的优劣分析

补签合同和倒签合同有所区别。其主要区别表现在以下几个方面：1. 补签合同指的是劳动者在与用人单位签订劳动合同之后，再补充签订一份合同，合同期限会向前移动，而签订日期则定为补签合同的时间；2. 倒签合同则是劳动者在与用人单位签订劳动合同之后，先签订一份合同，然后再补充签订一份合同，合同期限同样会向前移动，但是签订日期会写入劳动关系建立之初的时间。补签合同和倒签合同有所区别。其主要区别表现在以下几个方面：1.补签合同指的是劳动者在与用人单位签订劳动合同之后，再补充签订一份合同，合同期限会向前移动，而签订日期则定为补签合同的时间；2.倒签合同则是劳动者在与用人单位签订劳动合同之后，先签订一份合同，然后再补充签订一份合同，合同期限同样会向前移动，但是签订日期会写入劳动关系建立之初的时间。在倒签劳动合同中，劳动者往往得不到用人单位未按时签订劳动合同期间的双倍工资，因为审判过程中难以举证。补签

2023-09-16

130人看过
法律综合知识
什么是合同倒签的含义

一、什么是合同倒签的含义合同倒签是合同还没有签订生效，但合同的当事人已经开始实际履行合同的项目，因此在合同的履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的一种行为。在订立合同前，一方已经履行主要义务，对方接受时，合同也是成立的。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。二、合同倒签的风险都是什么合同倒签的风险如下：1．权利义务不明，易产生纠纷；2．合同管理及履行混乱；3．违约受损时难以维权；4．潜藏合同无效的风险。如合同对方存在不具有合法的资格、缺乏必要的资质或者权利存在瑕疵等情况，将导致合同无效，进而导致履约方的损失。三、如何解决合同倒签

2023-09-19

179人看过
遗嘱继承
法律上规定倒签合同违法吗

法律规定，属于当事人的真实意思表示，不违反法律的强制性规定的倒签合同是不违法的。倒签合同是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作，而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。一、个人二手房买卖合同的无效情形有哪些个人二手房买卖合同的无效情形有：合同意思表示虚假；当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；合同违反法律法规的强制性规定或者违背公序良俗。根据2021年实施的《民法典》第一百四十六条第一款规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行

2023-03-24

369人看过

法律综合知识
倒签合同是如何定义的

一、倒签合同是如何定义的倒签合同是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作，而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。二、倒签合同的纠纷怎么解决倒签合同的纠纷如下解决：1．和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致；2．调解。调解是指在第三人的主持下，通过运用说服教育等方法来解决纠纷；3．仲裁。仲裁是指发生合同争议的双方当事人，达成的仲裁协议，根据仲裁协议去仲裁机构仲裁；4．诉讼。诉讼是指合同纠纷发生后，当事人任何一方均可以向人民法院提起民事诉讼。三、倒签合同的证据包括什么倒签合同的证据包括：1．证明存在合同关系的证据：包括合同原件、补充协议、备忘

2024-01-28

57人看过
工资
倒签劳动合同规避双倍工资

某税务局聘请了20多名编制外人员分别从事协税、司机、三保(保洁、保绿、保安)工作。自2008年1月1日起，税务局与他们开始签订劳动合同，每三年一签。2012年1月，该局人事科发现，自2010年12月31日合同到期后未重新订立新的合同，该局工作人员到人社部门咨询，2012年新签订的劳动合同，落款日期能否为2011年1月1日，即倒签一年的劳动合同?所谓倒签劳动合同是指劳资双方在劳动合同签订生效之前已经开始实际履行合同内容，而在劳动合同履行过程中或履行完毕后补签劳动合同的现象。尽管在一般情况下，倒签劳动合同不会给双方当事人造成损害，但却与劳动合同法的立法本意相悖，不利于保护劳动者利益，特别是一旦双方发生劳动争议，难以举证倒签劳动合同的事实。签订书面劳动合同是《劳动合同法》要求的强制性形式要件，目的是通过文字形式将双方间的劳动权利义务固定下来，一旦发生劳动争议，无论当事人双方还是监察、仲裁、司法机

2023-06-09

198人看过