失业金的申领条件有哪些？-法师兄

失业金的申领条件有哪些？

来源：互联网时间： 2023-07-05 18:22:23 78 人看过

领失业金的条件：1．因公司解除劳动合同、被单位开除等非职工本人意愿中断就业的，按照规定可以申请失业保险金；2．要领取失业金还需要失业人员按规定累积缴纳失业保险一年以上；3．需要失业人员办理失业登记，并有求职意向。

停领失业金手续怎么办？

当事人停领失业金的，不需要专门去办理停领手续。因为只要新单位给劳动者缴纳社保，失业金的领取就会自动停止。当事人在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金：重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；享受基本养老保险待遇的；被判刑收监执行或者被劳动教养的。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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1、失业人员申领失业保险金应同时具备哪些条件?(1)用人单位和本人已按规定参加失业保险，且履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记，并有求职要求的。2、失业人员如何申领失业保险金(1)用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动关系之日起七日内报送县就业管理服务处。(2)失业人员应当自终止或者解除劳动关系之日起六十日内及时到县就业管理服务处办理失业登记和失业保险金申领手续。(3)符合申领条件的失业人员于办理登记的次月开始享受失业保险待遇。3、申领失业保险金需提供哪些材料?(1)填写《失业保险金申领登记表》和《洞头县职工失业登记审批表》各1份;(2)解除或终止劳动合同关系证明书一式3份;(3)本人身份证原件及复印件2份;(4)单寸免冠近照2张;(5)失业人员档案

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东莞失业人员同时符合下列条件的，可以领取失业保险金，并按照规定享受其他失业保险待遇：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经办理失业登记，并有求职要求的。非因本人意愿中断就业包括下列情形：(一)依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(二)用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;(三)用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(四)用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;(五)劳动者本人依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;(六)法律、法规、规章规定的其他情形。领取金额：东莞失业保险金标准

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一、领失业金有什么条件申领失业保险金需满足以下条件：1．按规缴纳失业保险且缴费年限达1年以上；2．非自愿离职；3．完成失业登记且具备工作能力；（街办领取）4．领取期间，可依法享有其他失业保障权益。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。二、领取失业保险金需要什么手续领取失业保险金所需手续包括以下环节：第一步，备齐相关资料，包括身份证件、离职证明、失业保险金缴纳记录、缴费凭证及近期1寸照片；第二步，满足申领条件，即参保满一年、非自愿失业且已进行失业登记并有求职意向；第三步，在终止或解除劳动合同时起60天内，前往原单位失业保险业务经办机构提出申请，填写《失业保险金申领登记表》；第四步，经办机构在收到申请后10个工作日内完成审核，通知

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领取失业保险金的条件如下：1、失业人员已缴纳失业保险；2、失业保险已缴满１年的；3、非因本人意愿中断就业的；4、已办理失业登记，并有求职要求的。一、失业金一次性领取有何利弊具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；2、具有本市城镇常住户口；3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费；4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年；5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已核定过领取失业保险金期限的缴费年限）确定。缴费年限满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月，以后缴费年限每增加1年，期限增加2个月，以此类推，但一次核定领取的期限最长不超过24个月。领取失业保险金，不可能超过当地的最低工资标准，更不可能超过100%，按照规定，一般是本人工资失

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1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；b、被用人单位开除、除名和辞退的；c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；e、以及法律、行政法规另有规定的。3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。申领失业补助金从什么时候可以领失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民

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成都失业保险金申领条件(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金，必须符合一定的条件。一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年。这是最主要的条件。按照规定参加失业保险，是指失业人员原来在城镇企业事业单位工作，并非新生劳动力，如不是刚毕业的学生。参加失业保险，必须按规定履行缴费义务，即按规定的缴费基数、费率和缴费时间缴纳失业保险费。二是非因本人意愿中断就业。一般来讲，中断就业的原因分为两种：非自愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;自愿中断就业，即失业人员因自愿离职而导致失业。国际通行做法是将自愿中断就业的人员

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合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记。4、有求职要求的。失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反《劳动合同法》的，自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金=补偿时间×你离职前的1

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申领失业保险金的条件是什么?失业保险待遇包括哪些?根据《广东省社会保险信息公开工作专项行动方案》安排，贯彻落实打通服务群众“最后一公里”的要求，满足人民群众不仅了解有什么样的社保惠民政策，还清楚该怎么办，去哪办的需求。从今日起，开通“解读社保”专栏，进一步加强社保宣传工作力度，推进我省社保信息公开工作。一、申领失业保险金的条件是什么?失业保险待遇包括哪些?失业人员同时符合下列条件的，可以领取失业保险金，并按照规定享受其他失业保险待遇：(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已经办理失业登记，并有求职要求的。符合申领条件的失业人员可以申领失业保险金、求职津贴、领取失业保险金期间参加职工基本医疗保险、生育补助、创业补助、就业补助、职业技能鉴定补贴等。二、工伤保险费怎么缴纳?需不需要职工个人缴交?根据《

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如何一次性申领失业保险金?失业人员在以下两种情形可申领一次性失业保险金：失业人员在失业保险金领取期限未满前重新就业，就业后签订一年以上劳动合同并参加失业保险满三个月的，可以向原失业保险金领取地公共就业服务机构申请一次性领取已经核定而尚未领取期限一半的失业保险金，不足一个月的部分按照一个月计算，并相应计算为领取期限。剩余的尚未领取期限与再次失业时的领取期限合并计算;失业人员在失业保险金领取期限未满前开办企业、民办非企业单位或者从事个体经营的，凭营业执照或者登记证书及纳税证明，可以向原失业保险金领取地公共就业服务机构申请一次性领取已经核定而尚未领取期限的失业保险金，并相应计算为领取期限。下列哪些情况下应停止领取失业保险金?①无正当理由连续两个月不按照规定办理领取手续或者说明求职等情况;②重新就业的(可申请一次性领取失业金);③应征服兵役的;④居境外的;⑤按月享受基本养老保险待遇的;⑥无正当理由

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一、失业保险金的领取流程1、非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，须提供用人单位辞退的证明。2、缴纳失业保险金12个月以上，并且要在公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。3、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。4、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。5、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章，认真填写好《求职登记表》。6、盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均

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