工伤需要二次手术一般要如何处理
来源:互联网 时间: 2023-03-27 09:52:01 327 人看过

工伤保险条例规定,二次工伤是可以再次获赔的,伤者可以像第一次那样去鉴定同时申请,按照以前获赔的标准进行,例如,伤者的二次手术如果符合条件的话,可以由工伤保险金支付,并且可以申请由工伤保险金支付的住院伙食补助费。

一、怎样处理工伤?

工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。工伤鉴定程序。在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。协商赔偿程序。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的,则依据标准与用人单位协商解决。劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。法院审理程序。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。执行程序。仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。申诉程序。对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序

二、工伤二次手术费

工伤二次手术在认定之后可以报销。职工之前因为工作受到了事故的伤害或者是患了职业病后旧伤复发,确实是需要进行治疗的,依然享受工伤医疗的待遇。职工工伤复发需要暂停工作从而接受工伤的治疗的,在停工留薪期间,原来的工资的福利待遇是不变的,将由职工所在的单位按照每个月进行支付。

三、在工地上干活受伤怎么理赔呢?

应先进行伤残鉴定,依据受伤程度进行索赔。自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。既然是在工地干活受伤,自然可以认定为工伤,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。

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