五险一金缴纳比例如何计算？-法师兄

五险一金缴纳比例如何计算？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 11:51:38 417 人看过

五险一金按这个比例交：养老保险缴费比例为28％；医疗保险缴费比例为8％，其中单位缴费比例为6％；失业保险缴费比例3％；工伤保险缴费比例分别为0．6％、1．2％、2％；生育保险缴费比例为0．7％；住房公积金缴存比例6％—12％。

重庆五险一金缴纳比例上限是多少

1、城镇职工养老保险，用人单位按缴费基数的20％缴纳，职工个人缴费比例为本人缴费基数的8％；

2、城镇职工基本医疗保险，用人单位按缴费基数的8％缴纳，职工个人按本人缴费基数的2％缴纳，另外，城镇职工的大额医疗保险，用人单位按缴费基数的1％缴纳，职工个人每月缴费2元；

3、失业保险方面，企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费。

4、

工伤保险缴纳比例则根据行业性质不同划分单位缴费比例0．5％－4．8％之间，个人不缴费。生育保险单位缴费比例为0．7％，个人也不缴费。

5、住房公积金的缴存比例是指按职工上一年度月平均工资计算住房公积金月缴存金额的缴存比例。我市住房公积金缴存比例为7％，有条件的单位可提高到15％。根据最近规定，我市住房公积金缴存比例以调整为12％。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

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五险一金的缴纳比例具体如下：1、养老保险：单位20％，个人8％；2、失业保险：单位2％，个人1％；3、工伤保险：单位1％，个人不用缴纳；4、医疗保险：单位8％，个人2％；5、生育保险：单位1％，个人不用缴纳；6、住房公积金：5％－12％，用人单位在这个区间内自行选择，一般为8％。现在大多都按劳动者月基本工资为基数缴纳，住房公积金单位和个人一比一等额提供。最新河北五险一金缴纳比例是多少？1、养老保险缴费比例缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（1）各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的8％缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。（2）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己负担。2、医疗保险缴费比例：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2％，单位缴纳工资基数的8％。3、失业保险缴费比例：个人缴纳工资基数的1％，单位缴纳工资基数的2％。4、生育

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五险的扣除比例：养老保险缴费费率为28％；医疗保险缴费费率为8％，其中单位缴费费率为6％；失业保险缴费费率3％；工伤保险缴费费率分别为0．6％、1．2％、2％；生育保险缴费费率为0．7％；住房公积金缴存比例6％—12％。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，社会保险经办机

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一、五险一金包括什么五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中五险一金的缴纳比例是固定的，其中养老保险、医疗保险和公积金由员工和单位一起缴纳，失业保险、工伤保险、生育保险则由单位缴纳；五险一金的缴纳的缴费基数则是由个人上一年度平均工资及当地上一年度的平均工资来确定。二、国家规定的五险一金的缴纳比例是：1、养老保险缴费比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％＋3元。3、失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0．5％，你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间。5、生育保险：单位每个月为你缴纳1％，你自己一分钱也不用缴。6、住房公积金：具体单位和个人承担的比例是各承

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