工伤认定程序包括提交工伤认定申请表、填写表格内容、提交所有材料至劳动局等步骤。单位劳动者和劳动者的近亲属都可以申请，需要提供亲属关系证明、户口本、结婚证等材料。工伤认定期限为从事故发生日起一个月内申请，劳动者一年内申请。

常见问题：关于工伤认定程序，申请者应如何操作？

解答：工伤认定程序大致包括以下几个步骤：首先，申请人需前往当地劳动局，并提交工伤认定申请表；接着，填写表格内容；最后，将所有材料提交至劳动局。整个过程需在60天内完成。

2．工伤认定期限：单位应当从事故发生日起一个月内申请，劳动者一年内申请。

3．工伤认定的申请人资格：单位劳动者和劳动者的近亲属都可以申请，亲属去申请时，需要提供亲属关系证明，户口本、结婚证等。

4．申请工伤认定需要的材料：工伤认定申请表；身份证复印件；医院诊断证明或职业病诊断证明；工商企业登记档案资料；用个单位与劳动者存在劳动关系的证明。

工 伤 认 定 期 限 与 认 定 申 请 人

根据《工伤保险条例》第二十条规定，工伤认定申请人需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，那么在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，工伤认定申请人仍然可以提出工伤认定申请。

另外，《工伤保险条例》第二十一条第一款规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，且经工伤认定的，由社会保险行政部门责令限期提交。用人单位逾期不提交的，社会保险行政部门将视为其未发生工伤或者视同工伤。

因此，根据以上法律规定，工伤认定申请人需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤认定申请人仍然可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。同时，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请且经工伤认定的，社会保险行政部门将视为其未发生工伤或者视同工伤。

工伤认定程序需要申请者前往当地劳动局,并提交工伤认定申请表、填写表格内容以及提交所有材料至劳动局。整个过程需在60天内完成。工伤认定申请人资格包括单位劳动者和劳动者的近亲属,且需提供亲属关系证明、户口本、结婚证等。申请工伤认定需要的材料包括工伤认定申请表、身份证复印件、医院诊断证明或职业病诊断证明、工商企业登记档案资料以及用个单位与劳动者存在劳动关系的证明。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,工伤认定申请人仍然可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。同时,用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请且经工伤认定的,社会保险行政部门将视为其未发生工伤或者视同工伤。

《社会保险法》第37条，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

（一）故意犯罪；

（二）醉酒或者吸毒；

（三）自残或者自杀；

（四）法律、行政法规规定的其他情形。