养老:不交养老保险养老金远高于职工
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-06 18:47:08 308 人看过

中国企业退休人员的养老金经过了十连涨。养老金双轨制是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。养老金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物,随着改革开放的不断深入,双轨制的弊端越来越明显,同等学历,同等职称,同等职务,同等技能,同等贡献的人因退休时的单位性质不同,退休金也不同,企业比政府机关和事业单位的养老金低两三倍。

2012年3月,这一制度在全国两会上引起代表委员们的关注和热议,2012年12月17日,中国社会科学院发布报告称中国14省份2011年养老金收不抵支,缺口达767亿元,再次引发对于养老金双轨制讨论的热潮。

据媒体人测算,以北京为例,如果公务员拿到手的工资是2000多元,则他的应发工资大致是2500元,如果这位公务员60岁退休,他这35年不用交一分钱的养老保险,退休后每月领取的养老金比工资也少不哪里去。我们仍以工资每年按8%的增幅增长,工作35年退休时的工资为每月2000×1.08的34次方≈27380元,退休第一年的养老金为27380×12≈33万元。

假定他的寿命是80岁,养老金也是每年增长8%,则退休后20年领取的养老金总额为﹝33×(1﹣1.0820)﹞÷(1﹣1.08)≈1510万元。再加上退休时的住房公积金本金和利息积累172万元,总共可达1682万元。如果把未来的1682万元的住房公积金和养老金贴现到他的工资里,在他35年的工作期间,每个月就有4万元的隐性工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月12日 02:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多养老保险相关文章
  • 职工养老保险养老保险工资标准是多少
    养老保险缴费标准主要由当地的缴费基数来决定。养老保险缴费基数指的是上一年度全市职工月平均工资(包括工资、奖金、津贴、补贴等收入)。一、机关事业单位工作人员的基本养老保险费用是多少(一)机关事业单位在岗职工养老保险缴费比例:1、基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%;2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%;(二)机关事业单位临聘人员养老保险缴费比例:1、用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资(新聘用的人员按第一个月的工资标准)的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,以全省上年度在岗职
    2023-03-09
    231人看过
  • 老百姓为何不交养老保险金
    扬州万人中断缴纳养老保险金。社保中心列举了诸多因素,说明最终受害的是断保者自身。中断投保的百姓心态有以下几种:一是认为我们国家养老保险金的设置,延续了建国以来劳动就业的许多弊端,政策人为地将老百姓分成了三六九等。机关干部、事业单位工作人员工资是工人的数倍,却一分钱养老保险不缴,退休后照样可以拿普通退休工人的二到三倍的退休金。这就引起了众多养老金缴纳者的不满,凭什么我们缴了几十年的养老保险金,到头来退休后的退休金,仍拿不过至今一分钱没有缴过的机关、事业单位人员?对政策的不满是中断继续投保的主要因素。二是对机关干部和事业人员退休后的养老金究竟是不是在分社会养老金杯中的羹心存疑惑,随着改革的深入,机关事业单位养老金与普通工人及社会养老金保险并轨毋容置疑,这么多机关干部和事业人员所欠的养老资金从哪里来成了投保者的心病。三是既然国家政策允许投足15年就可以享受退休金,在物价飞速上涨,下岗失业人员挣钱
    2023-06-07
    172人看过
  • 职工养老保险的职工基本养老保险缴费档次
    社会保险的月缴费标准为最低档(40%),一档(60%),二档(80%),三档(100%)四个档次。其中,最低收费金额共548、57元,一级(60%)月收费金额为692、37元,二级(80%)月收费金额为835、97元,三级(100%)月收费金额为979、77元。职工养老保险缴费档次有哪些职工养老保险基数上限:超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数,即缴费上限,超过部分不作为缴费工资基数,也不作为计发基本养老金的基数。职工养老保险基数下限:职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数,即缴费下限。《中华人民共和国社会保险法释义(十三)》第三十四条
    2023-08-05
    450人看过
  • 养老保险金如何转移养老保险金
    社会保险经办机构要严格按照省统一的企业职工和个体从业人员在省内企业间、省内机关事业单位以及跨省转移的政策规定办理养老保险关系和基本养老保险个人帐户基金的转移。一、程序1、转出程序(1)转出人员所在单位在转移单上确认签章后,社会保险经办机构业务部门先行为转出人员开具转移单的商调联,按其参保及缴费的实际情况核实转移单的相关信息和数据,同时提供其基本养老保险个人帐户记录表,并在转移单商调联和账户记录表上签章。(2)转入单位在转移单各联上确认签章后,转入地社会保险经办机构业务部门按照转移单商调联和基本养老保险个人帐户记录表的相关内容核实转入信息,在转移单各联上确认签章,如果转移信息和数据有出入,需转出、转入地社会保险机构进一步核实。(3)核实转移单信息及账户记录的数据后,转出地社会保险经办机构业务部门为其办理正式的转出手续。在转移单的其他四联上确认签章后,由财务部门复核签章,依此确认其养老保险关系
    2023-05-30
    270人看过
  • 职工养老保险可以退吗,职工养老保险怎么退
    职工养老保险可以退吗?公司职工参加基本养老保险(个人)达到退休年龄后,如累计缴费年龄不足十五年,并且没有转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可书面申请终止职工养老保险关系。社会保险经办机构收到申请以后,应当书面告知用户转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止后职工基本养老保险的后果,经过本人书面确认后,终止职工基本养老保险关系,并且将个人账户储存额一次性支付给本人。个人达到法定的领取基本养老金条件前离境定居,其账户予以保留,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。如果丧失中华人民共和国国籍,可在离境前或者离境以后书面申请终止职工的基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。参加职工基本养老保险的个人死亡
    2023-05-09
    86人看过
  • 养老保险不想交了,能取出来养老金吗
    养老保险不交了是可以退的。但是,考虑到具体的利益内容,不缴纳是非常不经济的。社会保险是社会保障的重要组成部分,是指劳动者或者其家庭成员因年老、残疾、生育、失业、死亡等原因暂时或者永久性失业时,为其提供物质帮助的一种社会保障制度。一、办理失业登记对以后有什么影响领取失业金对以后没有影响。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。二、社保和农保哪个报销比例会高一些社保报销比例高一些。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目
    2023-06-28
    464人看过
  • 交15年养老保险才能领养老金吗
    并不是只有缴满15年养老保险才能领养老金的。如果职工达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以一次性补缴,之后按月领取养老金;或者转让新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,来按规定领取。一、从到了50岁社保不足15年怎么办?到50岁了社保不足15年,继续缴纳。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。二、农村养老保险一年交两次怎么办国家养老保险分为城镇职工基本养老保险、新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险三种。农村养老保险一年缴纳两次没有什么影响,社保是在退休前累计缴满15年即可享受社保,因此只需要在后续每年多缴纳足够年限即可。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退
    2023-04-11
    111人看过
  • 养老金怎么交,如何缴纳养老保险
    职工基本养老保险个人账户是企业职工基本养老保险中,用以记录职工个人缴纳基本养老保险费和单位缴费部分划入职工个人名下的账户,是计算职工退休的基本养老金中的个人账户养老金的重要依据。按国发(1997)26号文件规定,职工基本养老保险个人账户的记账基数为职工个人缴费工资基数,记账比例全国统一为11%。目前职工个人缴费比例为5%左右,其余部分由单位缴费划入,随着个人缴费比例的提高(最终到8%),单位划入部分逐渐降低。职工退休时,其个人账户的累计储存额除以120,即为该职工退休时的个人账户养老金。职工基本养老保险个人账户是社会统筹与个人账户相结合的企业职工基本养老保险制度的核心内容之一,是近年来深化养老保险制度改革成果的具体体现。(1)统一企业养老保险制度之后新参加工作的职工,从参加工作的当月起,就须由其所在单位为其到所在地的社会保险经办机构办理基本养老保险投保手续,社会保险经办机构同时应为该职工建
    2023-04-19
    464人看过
  • 老赖能不能交养老保险
    老赖指的是失信被执行人,不可以交医保和社保。一、对待老赖最直接的办法是什么所谓老赖也就是失信被执行人,是指被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务。对待他们可以采取下列办法:1、禁止部分高消费行为,包括禁止乘坐飞机、列车软卧。2、实施其他信用惩戒,包括限制在金融机构贷款或办理信用卡。3、失信被执行人为自然人的,不得担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人员等。二、老赖的最高消费是多少人民法院限制高消费不是按照额度来限制的,而是按照失信被执行人的消费情况来限制的,也就是限制消费项目。失信被执行人,是指具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务的被执行人。俗称“老赖”。各级人民法院将向征信机构通报失信被执行人名单信息,并由征信机构在其征信系统中记录。三、父亲是失信人员子女可以报考军校吗?可以,失信被执行人不是犯罪行为,是可以通过政审的。对于失信被执行人而言,主要是对自己在行政和经
    2023-03-30
    339人看过
  • 关于职业年金和养老保险
    职业年金与企业年金相对应,共同组成我国的年金制度。职业年金是指机关事业单位工作人员在养老改革后,由单位和职工共同缴纳的一种年金,主要是用于补充因为养老保险改革导致退休后养老金实际发放远低于在职工资的情况。而企业年金则是企业与职工共同缴纳的年金,性质和职业年金一样。职业年金和养老保险金的区别是什么职业年金和养老保险金的区别如下:1、性质不同。中国的职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度;2、强制性不同。职业年金是单位福利制度,为自愿而非强制实行;3、费用来源不同。养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济;职业年金缴费由雇主和雇员共同承担。职业年金的实质是将职工现期的一部分工资转移到退休后,对于事业单位来说,如果将其作为人力资源管理的一个手段或工具,方案,就可以给予职工薪酬福利方面的激励,提高职工工
    2023-07-21
    477人看过
  • 养老保险金、养老保险基金基础知识
    什么是企业职工养老保险基金企业职工基本养老保险基金(以下简称“养老保险基金“),就是根据国家法律规定,由企业和职工个人以缴费工资一定比例缴纳的养老保险费而建立的专项基金,是国家社会保险制度的重要组成部分,对于保障离退休职工基本生活需要,调动在职职工的工作积极性和维护社会的稳定,都有着重要作用。什么是养老保险基金社会统筹养老保险基金社会统筹是指社会保险管理机构受政府委托,按照国家、企业、个人三方共同合理负担和“以支定收、略有节余、留有部分积累“的原则,向企业和职工个人征集养老保险基金;按照列入统筹项目的离退休费用总额,向拨付或直接向离退休职工发入,以解决这间、地区之间离退休和负担畸重的问题,从而保障离退休职工的生活,促进社会的安定。(北京)养老保险金计算公式1、基础养老金计算公式J=(C平+C平×Z实指数)÷2×N实+同×1%2、过渡性养老金计算公式G=G同+G实其中:G同=C平×Z同指数×
    2023-05-29
    109人看过
  • 职工养老保险的职责是什么,养老保险金该怎么计算
    职工养老保险职责企业养老保险经办机构负责经办养老保险事务,依法收缴养老保险费,督促企业和被保险人按时足额缴纳养老保险费;建立健全被保险人养老保险档案和个人账户,依法保障养老保险档案的安全与完整;依法支付被保险人的基本养老金和其他养老保险待遇;办理被保险人养老保险关系及个人账户的接转手续;按时编制养老保险基金的预、决算草案,编报会计、统计报表;依法运营养老保险基金,确保基金安全增值;向企业和被保险人提供有关养老保险的咨询、查询服务;组织推动对退休人员的社会化管理服务工作;国家和地方政府规定的其他职责。职工养老保险金如何计算企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成:1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本
    2023-05-31
    485人看过
  • 职工养老保险缴费年限和养老金怎么计算
    一、个人社保交多少钱?社保缴纳比例:1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;2.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;3.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;4.生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;5.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。二、职工养老保险缴费年限和养老金计算1.在同一城市,累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险20年,退休时,即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金,执行缴纳所在城市医疗保险标准。2.流动工作人员,在每一城市,基本养老保险与基本医疗保险均未够年限,而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险满20年,则按其户藉所在地标准发放基本养老金,执行户籍所在地医疗保险标准。3.在所有城市,基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限,则在退休时,按当年度所在地社保缴纳基数,一次性补足规定年限的基本养老与
    2023-05-09
    492人看过
  • 52岁交职工养老保险晚不晚
    不晚,社保分为城镇职工社保和城乡居民社保两大类,无论缴纳哪种社保,只要养老保险累计缴纳满15年,达到退休年龄退休后就能领取养老金了,只不过与城镇职工养老保险相比,城乡居民养老保险费用低,养老金待遇也要低一些。企业职工养老保险的退休年龄分别是女工人50周岁,女干部55周岁,男性60周岁;灵活就业人员职工养老保险的退休年龄是女性55周岁(部分地区允许50岁退休),男性60周岁;居民养老保险的退休年龄不分男女,一律60岁。一、社保一年要交多少钱社保一年要交多少钱根据具体情况而定。社保的缴纳费用与当地上一年度社会平均工资有关,因每个城市的社平工资不同,因此无法确定缴费基数是多少。但一般缴费范围都是按照基数的60至300缴纳。一般社保需要交到国家规定的法定年龄,目前,男60岁,女干部55岁,女工人50岁,灵活就业人员则男60、女均为55岁。养老保险缴纳满15年,到法定退休年龄男性60,女50岁才能领
    2023-03-24
    50人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>

    #养老保险
    相关咨询
    • 可以不交养老保险只交养老金吗?
      四川在线咨询 2022-10-24
      不可以,医疗保险的缴纳要和养老保险一起交纳,只有交了养老保险才能交医疗保险。但是可以单独缴纳养老保险。更多参考资料可查看
    • 职工的社会养老保险养老金怎样算?
      台湾在线咨询 2022-07-27
      基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金: 1、基础养老金 基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数; 3、过渡性养老金 过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×军龄×1.3%(计算系数)。
    • 退休职工养老保险指什么职工养老保险
      云南在线咨询 2022-05-25
      养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。 根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,从2016年
    • 挂靠职工养老保险交多少?挂靠养老金多少
      陕西在线咨询 2022-07-26
      交养老保险在单位挂靠合算还是出来个人交比较合算 如果说办理社保,最好通过单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右,医疗为20000*10%=2000左右。 按单位方式交纳的话,单位就会为我们支付养老保险20%
    • 企业不给职工交养老保险违反哪条养老保险法
      黑龙江在线咨询 2022-07-26
      社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。原则上单位必须缴纳全部的社会保险。社会保险具有以下特点:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身;社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;社会保险属于强制性保险;社会保险的目的是维持劳动力的再生产;保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保