男方生育保险报销比例是按照不同的地区计算的。一般的情况下,生育保险女方自己是可以报销百分之七十五左右,如果女方这边没有生活保障的话,使用男方的生育保险,那么是可以报销百分之五十左右。对于生育保险来说,是不可以男女双方一起共同享受的。但是每一个地区的政策是不一样的,所以对于报销的比例是不一样的。
北京男方生育保险报销条件是什么
北京男方生育保险报销标准中的前提条件体现在生育医疗费方面,需同时满足:
(1)男职工参加城镇职工生育保险;
(2)其配偶未就业且未参加基本医疗保险和新型农村合作医疗;
(3)发生的医疗费用符合相关标准。
另外在生育津贴方面,需同时满足:
(1)达到法定生育条件和符合国家计划生育的规定;
(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
(3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定,参加生育保险社会统筹的用人单位,应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费;生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定,最高不得超过工资总额的1%,职工个人不缴费。参保单位女职工生育或流产后,其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按照企业上年度职工月平均工资计发;生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费(超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担)以及女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费。
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生育保险检查费如何报销比例,麻烦了澳门在线咨询 2022-07-05以下是生育保险检查费如何报销比例答案希望对你有所帮助女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险报销比例以所在
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