尊敬的各位领导:
我现在郑重提出辞职!
我是××年毕业于×××,现年签约于×××,同年至××见习,并工作至现在。在工作实践中,我先后参加了××,××等的建设等工作。从参加工作到现在,从普通高速公路隧道到客运专线隧道,我始终未感觉到企业有任何进步,包括对人员的管理、对外企业的经营等,至始至终处于一种停滞、自以为“天下第一”的状态,这种状态使自己无法在开放、竞争日趋激烈的××市场中游刃有余,只是苟延残喘、奄奄一息,让人感觉到一种“死亡”的气息。
在对员工的“再培养、再教育”的问题上,企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。在如今人才发展战略的现代潮流中,企业单位更应该认识到:只有自己员工自身素质、行为思想不断提高,企业才会有进步,在新环境中才会不困慌;只有自己员工不断进步,企业才会有更加强劲的发展势头。从目前现状来看,企业单位给员工提供的“再培养、再教育”的机会少之又少,更是对员工自己“再学习”的选择横加干涉,显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸,使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值,尤其是技术管理人员。
在生活待遇问题上,企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比,一个连自身经济都无法得以有效保障的员工,谈什么对精神文明的追求。
在这种工作环境中,我已日趋颓废,对更加美好明天的向往更是缺乏勇气和力量。为此,我再一次郑重提出辞职请求,望相关领导予以审查、批准。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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业务员辞职书模板是怎样的,可以参考下吗?湖南在线咨询 2022-08-05辞职是劳动者的权利,但是应该注意以下情况: 1、员工提出辞职,应该提前三十日向单位书面申请,因注意保留签收资料,以证明你确实履行提前义务。 2、措辞适当,不可因为一时意气计划矛盾。 3、寻找合适辞职理由,如果有劳动法规定因为侵犯员工利益员工有权单方面解除合同的条款,应当在辞职信众充分表达,以保护自己合法权益。 4、用词简练,不卑不亢,阐述理由而不必展开。
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工伤事故报告书模板甘肃在线咨询 2022-08-25事故报告是在发生工伤事故后填写,申请认定为工伤的书面材料。报告事故应当包括下列内容: (1)事故发生单位概况; (2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况; (3)事故的简要经过; (4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数; (5)已经采取的措施; (6)其他应当报告的情况。
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新员工转正审批表怎样写,有没有参考模板?西藏在线咨询 2022-07-30新员工转正审批表 姓名试用期职位入职日期所属部门试用期职级年月日试用期工作小结: 部门经理意见: ?提前转正,同意部门负责人意见,予以转正。 ?按期转正,建议延期至年月日 ?延期转正,建议延期至年月日 转正后职位:转正后职级:转正后薪资:元/月 签字:年月日人事部意见: ?符合转正条件,同意部门负责人意见,予以转正。 ?不符合转正条件,建议延期至年月日 说明: 签字:年月日副总批准: 签字:年月日