在工地被工人打伤，我该向谁索赔-法师兄

在工地被工人打伤，我该向谁索赔

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-02 21:03:56 453 人看过

劳动者在施工现场误伤的，应当向谁赔偿属于工伤，用人单位应当承担赔偿责任。如果能够证明劳动者有故意或者重大过错，并且有过错的，公司可以要求其追偿工伤索赔的赔偿项目，工伤索赔的赔偿项目如下：。一般伤害（未达伤残）赔偿医疗费、住院期间伙食补助费、生活护理费、工伤工资、交通住宿费。伤残赔偿

医疗费、住院期间伙食补贴、生活护理费、工伤期间工资、交通住宿费、辅助设备费、一次性伤残津贴、伤残津贴、一次性工伤医疗津贴，一次性残疾就业津贴。死亡赔偿金

丧葬津贴、一次性伤亡津贴和家属抚恤金

4。失踪人员情况

外出或抢险救灾中失踪人员的赔偿项目应根据不同情况确定。未宣告死亡的，其直系亲属可以领取的抚恤金项目为：供养亲属抚恤金、一次性死亡补助金50%（生活困难的）；被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的补偿项目包括丧葬费、赡养费、抚恤金等，而一次性死亡补助金，补偿基数是指单位所在工伤保险地区职工的平均年薪，实际上，从上面的分析可以看出，在工作过程中，无论职工发生何种情况的伤害，当事人往往可以要求用人单位承担相应的赔偿责任。至于工人是否有故意或重大错误，雇主自然会处理，如果你拒绝赔偿，你可以联系律师。律师协会还为律师提供在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多赡养费相关文章

工伤保险
没买工伤保险发生工伤向谁索赔！

向用人单位索赔，缴纳工伤保险是用人单位的义务，但是用人单位却没缴纳工伤保险的，由用人单位支付工伤所付出的费用。如果用人单位拒绝支付，可以先用工伤保险基金进行支付。然后由用人单位偿还，用人单位不偿还的，追究其法律责任。用人单位未参加工伤保险的，发生工伤怎么办用人单位未参加工伤保险的，发生工伤怎么办用人单位应当参加工伤保险而未参加，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的，工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请用人单位未参加工伤保险的，发生工伤怎么办用人单位应当参加工伤保险而未参加，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的，工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳

2023-07-26

306人看过
意外事件
工人在工地摔伤找谁赔

由建筑工人所在单位承担赔偿责任，应当认定为工伤。建筑工程在施工的过程中，如果不注意施工的安全很容易发生安全事故，特别是在工地施工的时候安全事故更容易出现。建筑工人在工地施工过程中受伤的，就需要由建筑单位承担赔偿的责任。一、建设工程质量要求是如何规定的建设工程质量要求的规定：1、建筑工程施工质量应符合本标准和相关专业验收规范的规定。2、建筑工程施工应符合工程勘察、设计文件的要求。3、参加工程施工质量验收的各方人员应具备规定的资格。4、工程质量的验收均应在施工单位自行检查评定的基础上进行。5、隐蔽工程在隐蔽前应由施工单位通知有关单位进行验收，并应形成验收文件。6、涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，应按规定进行见证取样检测。7、检验批的质量应按主控项目和一般项目验收。8、对涉及结构安全和使用功能的重要分部工程应进行抽样检测。9、承担见证取样检测及有关结构安全检测的单位应具有相应资质。10、工

2023-03-28

280人看过
法律综合知识
被人打伤可否向打人者的父母索赔

网友咨询：您好！我是一名普通的农民，今年7月14日由于一些家庭琐事和邻居产生矛盾。在争吵当中邻居王某的儿子用扁担、板凳将我打倒在地，后经法医鉴定为重伤乙级。现其儿子已被刑事拘留。但到目前为止我的医药费等也均由我自己垫付。这两天我的家人要求王某支付部分医药费。王某说人都已经被抓了，要钱你找我儿子要去，打人的不是我。现在，我们家确实无法再垫付医药费了。请问，我能否要求王某支付医药费？律师回复：依据《最高人民法院关于执行若干问题的解释》规定“附带民事诉讼中依法负有赔偿责任的人包括：（一）刑事被告人（公民、法人和其他组织）及没有被追究刑事责任的其他共同致害人；（二）未成年刑事被告人的监护人；（三）已被执行死刑的罪犯的遗产继承人；（四）共同犯罪案件中，案件审结前已死亡的被告人的遗产继承人；（五）其他对刑事被告人的犯罪行为依法应当承担民事赔偿责任的单位和个人。如果你的邻居王某的儿子是未成年人的话，你可

2023-12-08

368人看过
业主
农村建房时工人摔伤应向谁索赔？

农村建房时工人摔伤一般应向雇主索赔。工人因建房受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。工人因建房造成他人损害的，由雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工人追偿。一、哪些人负责赔偿装修引起财产损失如果装修工人是接受业主雇佣进行装修，那么在施工过程中造成他人财产损失的，由雇主承担责任。装修工人存在故意或者重大过失的，雇主承担侵权责任后可以向其追偿。如果装修工人是接受装修公司指派进行装修，则造成的财产损失由装修公司承担责任。装修工人存在故意或者重大过失的，装修公司承担侵权责任后可以向其追偿。二、雇佣工人受伤雇主承担多少责任个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追

2023-04-06

370人看过

保险费
在工地被工友造成了轻伤应该找谁赔偿

在工地被工友误伤，工友存在故意或者重大过失的，承担人身损害赔偿责任；属于可以认定为工伤的情形，用人单位缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇；其他。在工地被工友误伤两颗牙齿怎么处理在工地工作时被工友误伤的，是属于工伤的情形，用人单位或者劳动者可以申请工伤认定，由工伤保险赔付。相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事

2023-07-28

107人看过
工伤保险
工作时被第三人打伤谁赔？

案件回顾：保安张某在工作过程中，为保护小区内公共设施，被不法分子殴打，造成八级工伤。其所在单位却以张某寻衅滋事引起第三方对其造成伤害为由，拒绝支付工伤的各项赔偿。援助律师4次找派出所、物业、工友取证，经过劳动仲裁2次开庭，终于为张某挽回80278元的工伤赔偿金。律师分析：这个案例涉及了两个方面的问题，第一是人身损害赔偿问题，第二是工伤赔偿问题。人身损害赔偿是由对当事人造成人身损害的第三方承担赔偿。张某在工作过程中，被第三人殴打致伤，可以通过司法程序向打人者索取人身损害赔偿。工伤赔偿问题相对复杂一些，本案在工伤认定的过程中也产生了争议。根据《工伤保险条例》第14条，在工作时间、工作地点，因工作职责受到暴力侵害的，可以定为工伤，因此张某的情况应该认定为工伤。顺便提醒大家，工伤的级别从一级到十级由重到轻排列，不同的工伤级别，赔偿金额是不同的。如果工伤认定后工伤的级别又增加了，例如从8级变为7级，

2023-06-09

372人看过
法律综合知识
手指被截肢，是工伤，我该如何索赔

一、手指被截肢，是工伤，我该如何索赔如果因工负伤，并被认定为工伤，首先应当确定伤残等级，然后根据伤残等级核算赔偿数额，再与单位就赔偿问题进行协商，协商不成的，可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请，维护自己的合法权益。工伤职工依据用人单位是否缴纳了工伤保险，可以获取如下赔偿：1、如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、构成伤残的话伤残职工按月领取的伤残津贴，及职工离职时的一次性伤残就业补助金的项目。2、如用人单位没有依法为工伤职工缴纳工伤保险费，则还应由用人单位承担工伤保险基金应支付给工伤职工的所有赔偿项目；即工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残扶助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴及一次性医疗补助金。3、用人单位自工伤事故发生之日起一个月内未给劳动者申报工伤认定，那么在此期间发生符合工伤保险条例

2024-01-09

456人看过
保险费
在工地摔伤工人让打伤者找到我陪吗

在工地误伤工友理赔是出于本人主要责任的，理赔时应当到场；误伤工友属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。在工地摔伤没签合同怎样赔偿1、在工地摔伤，但没签合同，可以依法申请工伤认定，之后获得工伤医疗待遇、停工留薪期间的工资等工伤赔偿；如果未签合同的期限自用工之日起超过一个月的，还可以要求获得最多不超过十一个月的双倍工资的赔偿。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无

2023-07-25

187人看过

交通费
被追尾交通费误工费向谁索赔

在发生车辆受损的交通事故，对方负事故全部责任的，受害方除了可以要求赔偿汽车修理费外，如果产生合理的交通费和误工费的，作为事故的受害方是可以向责任方提出车辆误工费索赔的，但是必须能够提供车辆因事故导致的直接损失证明。误工费不仅可以向致害人主张，如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。能不能得到支持，能支持多少，关键与提供的证据有关，需要提供相应的收入证明以及误工证明，提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。一、误工费损失的赔偿范围都有哪些？误工费的赔偿范围实际上就是误工损失的范围。是指受害人因暂时丧失或减少劳动能力而无法从事正常工作或劳动所导致的收入损失。实践中主要表现为因无法从事原有的工作或劳动而遭受的实际收入的损失和因丧失一个确定的工作机会而遭受的收入损失以及受害人为避免收入损失而支出的相关费用。在司法审判实务中，为了使受害人在治疗期间仍能够维持基本的收入状况，一般将误工损失的认定为受害

2023-02-21

419人看过
直系亲属
在工地被打伤工地有责任吗

是在工作中失误造成工友的伤害，是不需要他来承担赔偿责任的，应该由工伤保险部门和单位承担，这个也是工伤保险区别于其他伤害的重要特征，因为你也为了用人单位的生产利益在工作，不是个人行为，而是职务行为，赔偿责任应该由工伤保险部门和用人单位承担，至于你的失误造成伤害，存在过失，应该由单位追究行政责任，给予处罚或者处分，有重大过失，造成特别严重后果的，也可以追究刑事责任。一、公司以工作失误为由扣工资合法吗用人单位以劳动者工作失误为由要求劳动者承担损失，这需要区别对待：1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；2、劳动者存在重大过失的，明显可以避免的错误，比如因为违章操作给用人单位造成了经济损失的、喝酒后工作造成损失的，可以要求劳动者承担损失；3、劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的，造成的经济损失，无论大小，均不应让劳动者承担。二、单位雇佣童工发生工伤能否认定童工不属于劳动者，所

2023-03-08

336人看过
误工费
我叔叔被人打伤了，谁告诉我人损误工费的赔偿标准？

误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：误工费赔偿金额＝误工收入（天月年）误工时间其中（1）关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分成2种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入；另一种是在无固定收入的情况下，如何确定其收入以及因误工而减少的收入。（2）关于“误工时间”的确定。误工时间分为非持续性和持续性。非持续性根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。1．受害人有固定收入的受害人有固定收入的，其误工费赔偿金额的计算，按照其实际减少的固定收入计算。其计算公式为：误工费赔偿金额＝实际减少的收入＝受害人正常情况下的劳动（工作）收入－事故受伤后劳动（工作）收入误工费的赔偿，只有在存在因误工而减少收入的情况下才能成立，如果不存在收入减少的情况，也就不存在误工费的赔偿问题。2．受害人无固定

2023-03-03

277人看过
工伤保险
老爸在工地干活受伤如何向老板索赔

在工地干活受伤，如果属于工伤的，应该进行工伤鉴定，伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保险基金支付，依据相关法律法规的规定进行劳动能力鉴定，然后根据等级进行赔偿。一、在工地干活受伤了工伤应该怎么赔偿劳动者在工地干活受伤了，如果属于工伤，应该由工伤保险基金来赔付医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用，由单位来赔偿治疗工伤期间的工资等费用；如果不属于工伤，则由侵权人来依法赔付医疗费、误工费等费用。二、在工地上干活受伤怎么理赔呢？应先进行伤残鉴定，依据受伤程度进行索赔。自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。既然是在工地干活受伤，自然可以认定为工伤，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。三、工地受伤骨折私了应该

2023-02-04

320人看过

法律综合知识
孩子在幼儿园被打伤是否应该向学校提出索赔

一、孩子在幼儿园被打伤是否应该向学校提出索赔孩子在幼儿园被打伤是否应该向学校提出索赔需要根据具体情况分析，教育机构是有一定责任的，要与打人者共同承担赔偿责任。根据《民法典》第一千一百九十九条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。二、孩子在幼儿园被打伤的赔偿项目包括什么赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。三、孩子在幼儿园被打伤监护人怎么起

2023-09-02

388人看过
举证责任
工伤要怎么赔偿，向谁申请索要赔偿

1、提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、法律规定《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事

2023-02-07

434人看过