员工合同起始日期怎么算的呢-法师兄

员工合同起始日期怎么算的呢

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-25 11:59:13 181 人看过

合同起始日期为入职当天，试用期也应从入职当天计算，是试用期当天开始算的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《劳动合同法》第七条

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第

第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
如何计算哺乳期的起始日期？

哺乳假指女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。哺乳期保护标准：女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。对于有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当给予每班2次，每次不少于30分钟的哺乳时间。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。每班2次的哺乳时间可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间算作劳动时间。如果婴儿满周岁后身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满正值夏季，也可延长1到2个月。一般情况下为一年。就是小孩子一周岁时止。在一年之内，按照劳动法及相关法律规定享受特殊待遇。哺乳期内不能降低工资，用人单位不能解除劳动合同哺乳期上班有哺乳假的待遇。根据《女职工劳动保护特别规

2023-11-22

298人看过
法律综合知识
房租合同起始日期是何时

一、房租合同起始日期是何时房屋租赁合同起始日期以租赁合同的约定为准，也就是从双方在租赁合同中约定的起始日期开始计算；如果合同中没有约定的，则以签订合同的日期为租赁合同的开始日期。《民法典》第七百零三条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。二、房主要如何解除租房合同房东可以以通知的方式来解除租房合同，并需符合承租人未按照约定的方法使用租赁物，致使租赁物受损；承租人擅自转租的；或者承租人无正当理由拒付租金的等可以解约的情形。合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同一旦签约，具有国家法律保护。合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。解除是合同之债终止的事由之一，它也是一种法律制度。在适用情势变更原则时，合同解除是指履行合同实在困难，若履行即显失公平，法院裁决合同消灭的现象。这种解除与一般意义上的解除相比，有一个重

2024-02-03

141人看过
法律综合知识
二手房满两年怎么算起始日期？

一、二手房满两年怎么算起始日期？二手房满两年的认定，其起始日期应当以以上次购买时缴纳契税的时间为准。二手房满2年免营业税是按照缴纳契税完税证明上的时间和房屋产权证上注明的时间，那个再前按那个计算，只要房子在上面那个时间之后两年，就认为满两年。以取得房屋产权证或契税完税证明上注明的时间作为其购买房屋的时间，按照孰前原则确认。1．以取得房屋产权证或契税完税证明上注明的时间作为其购买房屋的时间，按照孰前原则确认。2．根据国家房改政策购买的公有住房，以购房合同的生效时间房款收据的开具日期或房屋产权证上注明的时间，按照孰前；的原则确定购买住房的时间。3．此房产从一手楼盘购得的，根据购房合同的生效时间，产证上注明的时间以及契税完税证明上注明的时间，按照孰前的原则计算。二、相关规定二手房满2年免营业税是按照缴纳契税完税证明上的时间和房屋产权证上注明的时间，那个再前按那个计算，只要房子在上面那个时间之后两

2024-01-22

135人看过
法律综合知识
合同的日期是从何时开始计算的

通常而言，在签订合约约定时，应以合约内容中明确设定的生肖属性和吉祥日为起点，来确定具体的开始日期。而对于某些特殊情形，则需要根据办理相应的审批手续或登记注册之后才予以正式生效。各种情况都需要因地制宜进行调整考量。其中之一是依法成立的合约，自其成立之时便已经具备了效力。换言之，签署该合约的日子应是从合约生效之日起计算；另据一种规约，针对法律、行政法规明文规定须办理批准、登记等手续方可生效的合约，应严格遵照这些规定执行。这就意味着，签署该类合约的具体日期应从办理相应手续成功之后开始计算。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

2024-08-06

342人看过

借贷合同
一个月合同的起始日期和结束日期是什么时候？

劳动法规定当然是从1号到30号了，有31号就31号止。公休日除外。期限一个月，到期日期没有强制规定，你可以写到2月29日，也可以写到3月1日。当然，民间借贷合同属于实践性合同，以你实际给对方钱的时间为起点，所以约定到期日实际意义不大。退休最后一个月要干到几号退休最后一个月要过了生日日期才能退休。退休是达到法定退休年龄的次月起退休。我国退休人员基本养老保险金是按月发放，审批退休并不计算到日，二是计算到月。劳动者可以在达到法定退休年龄前一月或者当月初申报办理退休，当从下月起正式退休，领取基本养老金。严格的讲，劳动者达到法定退休年龄的当月均应出满勤，实践中是否出满勤，按用人单位意见确定。通常，一些单位会从人文关怀的角度，让劳动者提前离岗而支付全月工资。扩展资料根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发1978104号）规定，下列几种情

2023-07-07

50人看过
要约
劳动合同中关于合同起始日期的规定

劳动合同上没写合同时间是有效的。具体内容如下：1、双方以书面形式订立的合同，在合同生效日期未到，但其中一方已履行主要义务支付全部货款，另一方接受。在这种情况下，即使合同没有签字或盖章，也是合同依法成立的情况，当然有效；2、以合同形式订立合同，当事人一方在签字或盖章前已履行主要义务，对方接受的，合同成立建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，自用工之日起建立劳动关系。没公章的劳动合同是否有效1、没公章的劳动合同有效。是否有公章并不是劳动合同生效的必备要件。根据相关法律规定，劳动合同双方只要采用签字、盖章等法定形式中的一种形式订立的劳动合同，具有法律效力。2、法律依据：（1）《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面

2023-07-15

156人看过
合同生效
(2) 合同签订开始日期为一年起止日期；

合同一年的起始终止日期由双方自行约定，一般是合同签订之日起至次年签订之日的前一天。双方也可以约定，签订之日生效后的另外一个履行起始时间至次年起始之日的前一天。合同的起始终止日期的定义，包括了合同有效期和合同履行期。合同的有效期是指：当事人在合同中设定一定的期限，作为决定合同效力的附款。签合同日期怎么算签合同日期的计算如下：1、合同订立日期和生效日期一般都是一个时间，就是双方签字、盖章之日生效，就是落款时间；2、特殊情况下，两者不一致：合同订立日期就是签字、盖章之日；生效日期是双方约定的一个具体时间，或者什么条件完成的情况下生效。一般合同的生效要件如下：1、当事人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律和社会公共利益；4、合同必须具备法律所要求的形式。综上所述，签订合同日期的计算一般是双方签字的时间，特殊情况下，签字时间与生效时间不一致的，签字时间以最后一方签字的时间为准。合

2023-07-07

335人看过
合同期限
劳动合同起始日期早于签订日期是否合法

1、合法，劳动合同签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者的工作时间，用人单位和劳动协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2、法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。一、劳动合同必须必备哪些条款1、劳动合同应当约定期限，主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式。在劳动合同中可以约定试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同中约定试用期的，试用期应当包括在劳动合同期限内。续订劳动合同的，不得再约定试用期。2、工作内容。工作内容是指用人单位安排劳动者从事的工作，包括劳动者工作的时

2023-03-30

395人看过

法律综合知识
工程合同的工期怎么计算，开工日期和竣工日期怎么确定

一、工程合同的工期计算1、工程合同的工期计算涉及开工日期和竣工日期，开工日期即是工期计算的起始点，竣工日期即是工期计算的终点。2、建设工期的计算，就是工期计算的终点减去计算的起始点。二、开工日期开工日期，是建设工程工期的起算点，也是控制工期风险的第一个重要节点。一般而言，开工日期的确定方式有以下几种：1、合同中约定具体的日期作为开工日期；2、以发包人开工通知中写明的日期作为开工日期；3、以监理人的开工通知写明日期作为开工日期；4、以承包人递交的开工报告或开工申请被批准的日期为开工日期。实践中，当事人就开工时间经常发生争议，其原因是约定的开工日期与实际开工日期不一致。在此情形下，应当按照以下原则认定开工日期：1、承包人有证据证明实际开工日期的，则应认定该日期为开工日期（承包人的证据可以是发包人的通知、工程监理的记录、当事人的会议纪要等）；2、承包人虽无证据证明开工日期，但有开工报告的，则应认

2024-04-14

393人看过
土地管理
产权计算起始日期为何？

产权年限起始日是从开发商取得土地的使用权之日起开始计算的，也就是从开发商和政府签订土地使用权出让合同那天开始算。土地使用年限到期后将要缴纳一定比例的土地出让金来延续使用年限。《不动产登记条例》第十三条不动产登记簿由不动产登记机构永久保存。不动产登记簿损毁、灭失的，不动产登记机构应当依据原有登记资料予以重建。行政区域变更或者不动产登记机构职能调整的，应当及时将不动产登记簿移交相应的不动产登记机构。房屋产权年限从什么时候开始算实际中，按规定，一般房屋住宅的土地使用权年限从取得该地的土地使用权之时算起，使用期限为70年。此外，房屋的产权年限通常不允许重新计算。因此，不管是买一手商品房或二手房，都需要注意剩余的使用年限有多少，避免遭受额外损失。例如，一手商品房的房屋使用年限，其实从开发商拿到土地使用权时就已经开始计算，等购房者拿到房屋时，往往已经过了两三年的使用年限。在房屋产权年限到期后，就要及时

2023-07-02

416人看过
法律综合知识
劳动合同固定期限起始日期是什么？

一、劳动合同固定期限起始日期是什么？劳动合同固定期限起始日期是员工与用人单位双方约定的日期。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、一年、二年，也可以是较长时间的，如五年、十年，甚至更长时间。不管时间长短，劳动合同的起始和终止日期都是固定的。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。二、劳动合同的特征是什么（1）劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。双方在实现劳动过程中具有支配与被支配

2024-01-16

461人看过
法律综合知识
缓刑开始日期和结束日期怎么算

一、缓刑开始日期和结束日期怎么算关于缓刑的实施时间，主要是由法庭依照法律做出判决来加以决定。接下来我将向您具体阐述其特点以及相关信息：首先是缓刑的起点日期。这是指从法庭对案件做出最终裁决的那一刻起，即判决正式生效的日子开始计算，也即是指司法系统传送判决书的次日。其次，若出现上诉、辩诉请求等情形，并在二审阶段依旧维持原判的话，那么缓刑的起点日期就应当自二审判决确定之日起进行计算。再者，缓刑的终止日期。这主要取决于缓刑考验期的长短，而这个考验期通常会与原判刑期紧密相连。对于被判处拘役的罪犯来说，缓刑考验期的长度应在原判刑期之上增加一年以下，但不得低于两个月；而对于被判处有期徒刑的罪犯而言，缓刑考验期的长度则应在原判刑期之上增加五年以下，但同样不得低于一年。另外，如果被告在判决执行之日之前已经被先行拘留，而且拘留期间未曾中断过，那么实际上被拘留的天数可以作为刑期的起始点。然而，如果拘留期间发生了

2024-07-18

170人看过

合同生效
劳动合同生效及签署的起始日期

1、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用工之日就是劳动者在本单位开始工作的第一天开始，劳动关系并于用工之日起建立。因此用人单位为了避免不必要的风险，要把握好劳动合同的签订及时间的选择，可以在入职前一天与劳动者签订劳动合同。如果用人单位一个月以上一年以下用人单位没有与劳动者签订劳动合同需支付劳动者2倍工资的补偿，一年以上未签订的视为已经签订无固定期限劳动合同。因此用人单位就要正确对待劳动者不签订劳动合同的情况，搜集劳动者不签合同的有利证据，可以通过寄快递，在封面一定要写明大概内容，也就是有一份存根做证据。如果相关资料寄不到劳动者手中，此时就要看劳动者提供的详细资料真实度，如果是按照劳动者本人所提供的

2023-07-17

259人看过
合同生效
合同开始日期和合同结束日期公式

合同日期一般指合同生效或终止的日期，当事人可以约定合同有效期，那么合同的日期计算也就视当事人的约定而定。一、合同没写有效期多久怎么算有效期间是从生效时间至失效时间,生效时间一般是成立时生效,对于失效时间如果法律有特别规定则按照该规定处理。当事人对有效期没有约定或约定不明确的,视为不定期,当事人可以随时解除合同。另外,附解除条件或终止期限的合同,自条件成就或期限届满时失效。二、合同书签了字能生效吗视情况而定。从原则上来说，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字、盖章或按指印时合同成立。而在没约定的情况，成立的合同就会生效。但也有一些特殊情况，合同签署之后双方有约定的，那么根据约定生效。依法应当办理批准、登记手续的，完成相关手续的办理之后生效。附生效条件的合同，在所附条件达成之时才会生效。三、劳动合同签字日期不符劳动合同签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者的工作时间

2023-06-19

489人看过