一般15000的工资,缴纳社保按20%工资比例缴纳,应缴纳五险一金3000元,缴纳个人所得税1145元,税后工资为10855元。
一、年薪十万应该交多少个人所得税
年薪10万元,月平均工资8333.3元,应该按最低缴税。假设五险一金按工资的20%(异地)缴纳,五险一金月缴1666.6元人民币,月个人所得税211.7元,年个人所得税2540元。个人所得税=应纳税所得额x税率应纳税所得额=月收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
二、公司扣税标准
工资扣税即缴纳个人所得税,个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
工资扣税标准现在是以5000元为起征点,算法为;应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
实施后工资纳税金额=(工资所得-五险一金-专项扣除金额)×适用税率-速算扣除数。个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式,支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的,以及有扣缴义务人,但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的,纳税义务人应当自行申报纳税。
三、新税法18000到手工资
税后工资是16810元。
税额为:应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数
月收入18000元、五险一金0元、起征点5000元、依法确定的其他扣除0元、专项附加扣除0元、适用税率20%、速算扣除数1410。
税额=(18000-0-5000-0-0)×20%-1410=1190元。税后工资是16810元。
个人所得税的税率:
综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
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