失业保险金的计算公式为失业保险金等于保险金领取期限乘保险金月发放标准。职工在缴纳失业保险金一年以上才可以领取失业保险金，一般都是交1年拿2个月，交2年拿4个月，但一辈子最多拿24个月。因此，失业保险金的计算基数应该是前一年每月所费用的平均数，按20％发放失业金。

一、失业保险金领取标准如下：

1、累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70％发放；

2、累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75％发放；

3、累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80％发放；

4、累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85％发放；

5、累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90％发放；

6、从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70％发放。

二、领取失业保险金的条件如下：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已办理失业登记，并有求职要求的。

总而言之，失业保险金的计算公式为失业保险金等于保险金领取期限乘保险金月发放标准。根据相关法律法规规定，保险金的领取期限有十二个月、十八个月、二十四个月不等，期限的长短由缴费的时间来进行相应的确定；保险金的月发放标准则需参照当地的具体情况。

东莞如何领取失业保险金

（一）申请条件：

1、失业保险缴费满一年，或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的；

2、非本人意愿失业；

劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

（1）终止劳动合同的；

（2）被用人单位解除劳动合同的；

（3）因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；

（4）因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；

（5）因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；

（6）因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；

（7）因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；

（8）因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；

（9）法律、法规另有规定的。

3、已经办理失业登记，并有求职要求的。

（二）办理材料：

1、《失业保险待遇申请表》；

2、《就业失业登记证》原件和复印件一份；

3、写明终止或解除劳动关系原因的终止或解除劳动关系证明；

4、身份证和社保卡原件及复印件一张（正反面）；

5、未换领社保卡的，需活期银行存折或银行储蓄卡原件及复印件。

（三）办理流程：

参保人向社保部门提交资料，社保部门审核资料，为符合条件的核定待遇，发放《失业保险待遇支付决定书》，并在次月的15日后，发放有关待遇。

《中华人民共和国保险法》第六条

保险业务由依照本法设立的保险公司以及法律、行政法规规定的其他保险组织经营，其他单位和个人不得经营保险业务