2021年公积金基数是否会调整？-法师兄

2021年公积金基数是否会调整？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 09:34:39 60 人看过

在购房方面，公积金贷款比其他方式有两个优势：首付比例偏低。事实上，在很多城市，首付比例已经达到五成，二套房比例更高；与公积金首付相比，相对较低。按照国家规定，公积金贷款首付比例至少为20％。比如，三亚、北京等多数城市首付比例为20％；公积金贷款利息少。同样，让我们先看看商业贷款。2021年4月1日贷款利率官方基准为4．9％，各银行在此基准上浮动；看看4月20日发布的最新LPR，一年期为3．85％，五年期为4．65％。最后，从公积金的借款利率来看，我国现行的公积金基准利率5年以下为2．75％，5年以上为3．25％。

公积金基数5000高吗

公积金基数5000不算高，职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额12。那么，工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资的总额

《住房公积金管理条例》

第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

第四条住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。

第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

第六条住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。

第七条国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门、中国人民银行拟定住房公积金政策，并监督执行。

省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门以及中国人民银行分支机构，负责本行政区域内住房公积金管理法规、政策执行情况的监督。

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1、自2012年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2010年月平均工资调整为2011年月平均工资。2、2012年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。3、2012年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。4、住房公积金月缴存额＝职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例＋职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。5、2012年度住房公积金月缴存额上限为1820元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3118元。6、2012年度住房公积金月缴存额下限为180元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。一、个人住房公积金利率上调2012公积金贷款

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广州市住房公积金缴存单位应当在规定时间内完成职工住房公积金缴存调整工作，提供真实、准确、完整的单位和职工个人相关信息，并在新的缴存年度按时、足额、足员缴存住房公积金。职工缴存基数、缴存比例在新缴存年度内保持不变的单位也须办理年度缴存调整手续，按要求申报相关缴存数据，以免影响连续缴存。社保缴费基数是怎么调整的一、社保缴费基数是怎么调整的1、社保缴费基数是每年调整一次。调整缴费基数，是根据上年社会平均工资确定的，因此，要等到统筹地区公布上年社会平均工资之后，才能进行调整。由于各地的公布时间不一致，没有具体规定什么时候调整，但是，起始时间都是每年的一月份。社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％，私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50％。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴

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住房公积金以上一年7月1日至今年6月30日为一个年度单位进行调整。根据你上一年的月平均工资变动情况调整你的公积金缴纳基数。缴存比例职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％，最高不得超过12％。缴存额上限缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。北京为例：2018年住房公积金年度（即2018年7月1日至2019年6月30日）北京住房公积金缴存基数上限为25401元，月缴存额上限为6096元，职工和单位月缴存额上限均为3048元。即，上年度月平均工资＊本人缴存比例＋上年度月平均工资＊单位缴存比例≤6096元也就是说，如果按12％比例缴存，你的月平均工资为3万元（超过25400元），每月缴纳的公积金只能是6096元。不是按3万元计算的7200元。怎么查询是否已调整网点查询带上身份证等相关证件，到当地住房公积金

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公积金基数调整规则几月到几月

所有机关事业单位以及广大职工朋友的缴存比例已经固定在了12％的水平上；而对于企业单位以及职工个人来说，他们的最高缴存比例可以达到12％，最低缴存标准为5％。同时，为了确保整个社会的公平公正，同一单位中所有员工都需要遵守相同的缴存比例原则。另外，我们也特别通知，1月1日之后参与工作的各位年轻职工朋友，你们的缴存平均工资就会根据你们入职后第二个月的工资收入情况来做准确评估。这是我们确保每位用户权益，最真实可靠地反映你们实际经济状况的考量。《国务院关于修改的决定》第一条为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例。

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