大学没毕业可以签劳动合同吗
来源:互联网 时间: 2023-05-03 06:10:30 410 人看过

一、大学没毕业可以签劳动合同吗

大学没毕业可以签劳动合同,但无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,单位无法给员工进行用工备案,所以也就不能按照法律规定和员工签订正式的劳动合同,也不能为员工缴纳五险一金。

二、法律规定的劳动年龄为几岁

根据相关法律法规规定法定劳动年龄指年满十六周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。

《民法典》

第十八条【完全民事行为能力人】成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为

十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

三、劳动合同的最长期限是多久

劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间,或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。

劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。

《中华人民共和国劳动合同法》第十二条

劳动合同分为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第十三条

固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

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