雇的司机撞死人雇主有责任吗
来源：法律编辑整理
时间： 2023-06-20 10:34:08
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雇主对雇员所受损害承担无过错责任，只有受害人存在重大过失的情况下才可以考虑减轻雇主责任，雇员的一般性过失不是减轻雇主责任，因此，如果交通部门的事故认定书中肇事司机非故意或重大过失，也即不承担事故的全部或主要责任的话，由雇主承担责任，而且雇主不可以向肇事司机追偿。
一、雇主是否有权向雇员追偿呢
雇员如果有故意或者重大过失的，雇主有权向雇员追偿。根据民法典的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
二、民法典雇员损害他人是否承担责任
根据我国民法典的有关规定，雇员损害他人的，由雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
三、在雇主家做工受伤了谁负责
如果雇员不是故意的或重大过失，应由雇主承担全部责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
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