一、社保交多长时间可以领生育津贴

根据我国相关法律法规，缴纳社会保障金（俗称五险）必须满一周年方能申请领取生育保险金。倘若参与社会保险的员工在满足如下所列举的所有条件以后，那么就有资格依法享受到生育保险带来的各项权益和福利待遇：

首先，符合国家、省市对人口发展及生育政策的相关规定；

其次，生育期间或者进行计划生育手术期间，所在工作单位已经按照国家法律法规要求为其参保并且持续足额缴纳生育保险费用长达一整年。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

二、社保交多长时间可以领养老金

根据我国现行法律法规和相关政策规定，参与基本养老保险计划的个人成员，在抵达法定退休年龄之时，其累积投保缴款应达十五年之久，方可每月享有基本养老金的福利待遇。

然而，如果参与人员在到达法定退休年龄之际，其累积的投保缴款尚未达到十五年之要求，在此情况之下，他们可选择继续缴纳社保费直至满足十五年的最长年限要求为止，然后按月领取基本养老金；

或选择将其符合条件的账户转移并合并到新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险体系中去，按照国务院相关规定来接受相应的养老保险待遇安排。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；

也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“社保交多长时间可以领生育津贴”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。