石家庄市单位如何参加工伤保险
来源:互联网 时间: 2023-05-09 09:24:09 423 人看过

因此,作为私企单位可到核发工商营业执照的所在区社保经办机构办理工伤保险手续,具体参保手续也可拨打我局以下电话咨询:88625860、88625805、88625862,如需当面咨询请到向阳路25号市社保局二楼业务东大厅①、②、③号窗口。

参保程序如下:

单保(只参加工伤保险)

单位参加工伤保险程序(市社保局)

一、首先办理社会保险登记,请携带以下资料到西大厅28号窗口登记:

1、石家庄市社会保险登记表(2份)

2、营业执照、批准成立证件或其他批准执业证件

3、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;

4、单位法定代表人或负责人的身份证复印件

二、登记完后到东大厅办理工伤保险费率核定及缴费手续,请携带以下资料:

1、登记完毕的社会保险登记表

2、用人单位盖章的费率核定表(2份)

3、填报《石家庄市参加工伤保险职工基本情况表》

4、原始《职工工资发放明细表》

5、参保职工身份证复印件

6、工商营业执照及复印件

三、办理参保手续后请到西大厅17号窗口缴费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 17:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 石家庄工伤保险待遇一览表
    依据《工伤保险条例》河北省工伤保险实施办法序号待遇名称享受对象支付基数支付标准支付形式支付渠道审批部门政策依据备注1医疗费工伤职工符合“工伤保险诊疗项目目录”“工伤保险药品目录”“工伤保险住院服务标准”的金额实报实销基金经办机构《条例》第29条2住院伙食补贴工伤职工按本单位因公出差标准70%单位单位《条例》第29条3停工留薪期待遇及生活护理费工伤职工原工资福利待遇不变生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责按月单位单位《条例》第三十一条4停工留薪期工伤职工一般不超过12个月,延长期不超过12个月劳动鉴定《条例》第三十一条5转外地治疗的交通费、食宿费工伤职工按本单位因公出差标准单位单位《条例》第二十九条6生活护理费工伤职工统筹地区上年度月社平工资为基数,全部护理费的50%、大部分护理费的40%、部分护理费的30%按月基金经办机构《条例》第三十二条7伤残津贴伤残1至4级本人
    2023-04-26
    135人看过
  • 石家庄车险如何计算
    车险计算公式变脸原保费计算公式:保费=(车价*费率+基础保费)*调整系数新保费计算公式:保费=[基准纯风险保费/(1-附加费用率)]*费率调整系数改革前,新车购置价相同,则保费相同;改革后,不同车型新车购置价相同,但因为风险的差异,保费也就不一样了。石家庄汽车保险费用计算:对后市场的六个影响1、车险价格与驾驶行为密切相关车险费率化后,车险定价的因子,将实现从“车”到“人”的转变。车险一旦真正实现费率市场化,好车主的保费将被降下来,因为这一部分不出险或出险很少的车主;而常出险的车主,今后的保费就可能很贵了,每出一次险保费可能就会大幅上升。2、同价位车型车险价格完全不同车险费率化改革后,消费者在买车时,除了关注车型车价本身,最关注的可能就是这款车的“基础保费”是多少。这个“基础保费”,就来自于基于这款车汽车零部件更换价格的标准。如果你选择了购买了一款“基础保费”很高的汽车,未来无论你来自“人”
    2023-05-08
    422人看过
  • 石家庄市人民政府关于印发石家庄市工伤保险社会统筹实施方案的通
    石*发〔2004〕16号各县(市)、区人民政府,市政府各部门:《石家庄市工伤保险社会统筹实施方案》已经市政府常务会议讨论通过,现印发给你们。望与《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和省政府办公厅《关于贯彻〈工伤保险条例〉有关问题的通知》(办字〔2003〕147号)一并贯彻执行。工伤保险是社会保障体系的重要组成部分,建立健全工伤保险制度,是建立社会主义市场经济体制的必然要求,是维护职工合法权益,分散用人单位工伤风险,促进安全生产的重要手段和措施。各级政府必须站在“三个代表”重要思想的高度,从如何更好的以人为本、执政为民角度去认识和对待这项工作,要切实加强领导,精心组织,抓好落实。各级劳动保障、卫生、人事、财政、民政、安全生产监督管理部门和工会组织要密切配合,确保《条例》的贯彻实施。要切实加强工伤保险行政管理、业务经办和劳动能力鉴定工作机构建设,调整充实必要的专职人员,为《条例》实施提供组织保
    2023-05-03
    429人看过
  • 如何处理单位没有参加工伤保险的情况
    单位没有参加工伤保险而劳动者被认定为工伤的,由单位来支付医疗费、劳动能力鉴定费等工伤保险待遇;如果单位不支付的,由工伤保险基金先行支付,再向单位追偿。一、工人干活受伤由谁负责工人在干活中受伤,如果属于工伤,由用人单位和工伤保险基金负责赔偿;如果单位没有为工人参加工伤保险,由单位负责;单位拒不支付的,可由工伤保险基金支付,再向单位追偿。如果不属于工伤,则由单位和其他侵权责任人来依法负责。二、工伤费用自己先行垫付,该如何处理劳动者因工受伤的,医药费可以由受伤职工先行垫付,也可以由用人单位垫付,法律法规只规定了工伤治疗的医药费、住院费等由工伤保险基金支付,没有参加工伤保险的,由用人单位支付,但没有明确规定一定要劳动者或用人单位先行垫付。工伤发生后,以抢救为重。一般情况下,由用人单位先行垫付。伤保险待遇分两块,一是工伤保险基金支付的;二是用人单位应当承担的。工伤保险基金支付治疗费、挂号费、住院费、
    2023-03-24
    311人看过
  • 单位未参加工伤保险怎么办
    《工伤保险条例》颁布以前,有相当一部分用人单位应当参加工伤保险但不参加工伤保险,这部分单位的职工是否享受工伤保险待遇,以及如何享受工伤保险待遇,没有具体的规定。针对这个问题,《工伤保险条例》第60条规定:用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未参加期间,其职工发生工伤的,由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。《职业病防治法》第53条规定:劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。上述规定既是对不履行参加工伤保险法定义务的用人单位实施的一种惩罚性补偿,又保证了工伤职工的利益不因用人单位不履行参加工伤保险的法定义务而受到损害。所有的用人单位都是需要为劳动者缴纳社会保险的,那么缴纳社会保险也是为了在发生特定情况后,可以为劳动者
    2023-03-23
    416人看过
  • 用人单位不参加工伤保险的
    若用人单位未为职工缴纳工伤保险,而职工发生工伤事故的,应由用人单位支付其工伤保险待遇。依照《社会保险法》相关规定,职工均应参加工伤保险,且由用人单位为职工缴纳工伤保险费。参加工伤保险的职工,其工伤保险待遇由工伤保险基金与用人单位按规定进行支付,但若用人单位未缴纳工伤保险的,则由用人单位承担其工伤保险待遇。一、员工放弃社保会影响工伤待遇吗没有购买社会保险的,职工出现工伤后,工伤保险基金是不赔付的,由用人单位按相关项目和标准赔偿,但是用人单位没有为职工买工伤保险的,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。还不缴纳的,有1-3倍以下的罚款。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当
    2023-03-13
    458人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 如何建立石家庄市工伤保险网报
      湖北在线咨询 2022-11-20
      前往石家庄人力资源和社会保障网上服务大厅; 1、填写《石家庄市社会保险网上服务系统开通申请表》一式两份并加盖单位公章(本表在下方附件中下载); 2、本单位组织机构代码证或者营业执照复印件一份(复印件加盖本单位公章)。 3、经办人的身份证原件和复印件; 4、介绍信。
    • 单位未参加工伤保险
      江苏在线咨询 2022-11-01
      单位要按照工伤待遇赔偿,我们可以帮助你维权
    • 济南事业单位如何参加工伤保险
      贵州在线咨询 2022-03-16
      1、事业单位工作人员有四种身份:行政编、事业编、企业编、临时工(即无编人员,现在法律上已无临时工的说法)。2、如果是后两种人员,按照工伤保险条例赔偿。3、如是行政编,按[86]财文字第276号文执行。4、如是事业编,山东事业单位已完成了全员聘用制,因而可参照劳动合同法的做法,按照工伤保险条例赔偿。5、根据您提供的信息,您丈夫应该是事业编。
    • 如何单独参加工伤保险?
      上海在线咨询 2022-05-23
      社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,工伤保险包括在社保里,不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的,而是由用人单位缴纳工伤保险费。
    • 用人单位未参加工伤保险而未参加工伤保险的,如何承担工伤保险责任
      四川在线咨询 2022-01-22
      第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金