拖欠农民工工资应该找哪个部门解决呢？-法师兄

拖欠农民工工资应该找哪个部门解决呢？

来源：互联网时间： 2023-04-03 19:02:45 193 人看过

用人单位拖欠工资，劳动者可以到劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，还可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。

一、单位拖欠工资如何处理？

拖欠工资不给的处理方式：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

二、包工头不给农民工工资应该怎么办

包工头不给农民工工资的处理方法：应该与其他一起工作的人联合起来。可以找到一些证据证明承包商拖欠工资，向劳动局投诉，并向劳动局申请仲裁。一般来说，承包商会支付拖欠工资。农民工也可以团结起来，找到证据，向当地劳动监察大队投诉，并向法院申请支付令。农民工通过投诉、仲裁等手段仍无法领取工资的，可以向当地法院提起诉讼，要求对方支付工资。

三、民工工资拿不到怎么办?

如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

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