谁知道请假扣工资标准是什么-法师兄

谁知道请假扣工资标准是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-10 15:37:35 251 人看过

关于你的问题请假扣工资标准是什么根据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”

请假扣工资的计算方法

请假扣工资的计算方法：

1、工作人员请假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天（不含公休节假日，下同）的，原工资照发；

2、工作人员请假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70％计发；

3、工作人员请假全年累计超过30天的，其超过天数的工资按本人基本工资的50％计发；

4、工作人员全年假累计超过60天的，超过天数停发本人全部工资；

5、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位，或者假满未经续假而逾期不归的，按旷工论处。

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