工作证明和复工证明是两种不同的证明文件,用于不同场合。工作证明用于评定职称、参加资格考试或证明工作收入等方面,需要工作单位出具并加盖单位鲜章方为有效。而复工证明则是职工为了证明身体健康状况适合上班工作的一种证明文件,也可以是企业为职工办理。两者的证明内容和书写格式都不一样。

我国公民在日常生活中，常常需要一种证明文件来证明自己的工作能力、资格或收入状况。这种证明文件被称为工作证明。它通常被用于评定职称、参加资格考试或证明工作收入等方面。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。复工证明是职工为了证明身体健康状况适合上班工作的一种证明文件，也可以是企业为职工办理。两者之间的证明内容和书写格式都不一样。

工 作 证 明 和 复 工 证 明 分 别 需 要 哪 些 单 位 出 具 并 盖 章 ？

根据我国《劳动合同法》的规定，工作证明和复工证明分别由不同的单位出具并盖章。工作证明是由用人单位出具，用于证明劳动者已经返回到工作岗位。而复工证明则是由社区、村委会或者用人单位出具，证明劳动者已经具备复工条件，可以逐步恢复正常工作。

工作证明和复工证明的出具和盖章单位不同，但两者都具有法律效力。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当出具工作证明，并在解除或者终止劳动合同后15日内为劳动者出具书面证明，并在7日内办理失业登记，或者办理就业登记。而社区、村委会或者用人单位则需要出具复工证明，证明劳动者已经具备复工条件，可以逐步恢复正常工作。

总之，工作证明和复工证明的出具和盖章单位不同，但两者都具有法律效力。用人单位应当遵守相关规定，为劳动者出具准确的工作证明和复工证明，确保劳动者的合法权益。

工作证明和复工证明的出具和盖章单位不同，但两者都具有法律效力。用人单位应当遵守相关规定，为劳动者出具准确的工作证明和复工证明，确保劳动者的合法权益。

国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制印发《关于切实加强疫情科学防控有序做好企业复工复产工作的通知》，《通知》要求：一要推动分批有序错峰返程返岗，统筹制定分类分批复工复产方案，疫情防控、能源供应、交通物流、城乡运行、医用物资和食品等生活必需品生产、饲料生产、市场流通销售等涉及重要国计民生的领域，要保障条件立即推动复工复产，重大工程和重点项目员工要及时返岗、尽早开工。二要全力做好交通运输组织保障，铁路、民航等要统筹运力做好重点群体运输，并切实降低疫情传播风险。三要分级分类提升核酸检测等快速筛查能力，在确保安全的前提下，扩大覆盖范围，提高筛查速度。四要加强重点人群隔离和病例收治。五要指导企业认真落实各项防疫要求，各企业要根据生产经营特点，认真做好复工复产前以及生产过程中检测筛查、通勤保障、个体防护等疫情防控工作。六要加快推进全产业链协调运行，建立重点企业派驻联络员制度，及时协调解决机器、用工、资金不足等问题，抓好原辅料、重要零部件等稳供保障。七要全面抓好安全生产和社会稳定，做好防疫物资、仓储物流、运输配送等重点企业重大安全风险隐患排查。八要努力提高公共服务保障能力，在保障一线医护人员防护物资的基础上，努力满足公共服务岗位防护需求，通过多种方式切实降低企业负担。《通知》强调，各地区要压实企业和属地政府责任，建立健全工作机制，形成工作合力，切实做好群防群控，推动安全有序复工复产。