10月8日,省劳动和社会保障厅提醒劳动者,从10月1日起,我省最低工资标准开始上涨,因此,十一黄金周的加班费应按照调整后的最低工资标准来计算。
按照《劳动法》规定,在10月1日、2日、3日法定休假日加班的劳动者,企业应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资。在4日、5日、6日、7日休息日加班的劳动者,按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资。
省劳动和社会保障厅劳动监察处有关负责人说,10月1日起,我省18个省辖市开始上调最低工资标准。以郑州市区为例,10月1日起,月最低工资由480元调整到650元,如劳动者的月薪是500多元,10月1日至3日加班,以月法定工作日20.92天计算(是指实际工作的天数,全年天数减去休息日和法定假日再除以12得出),那么这3天每天的加班工资以650元为基数,至少为93.2元(650元/20.92×300%)。
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