17岁其实是非童工,属于未成年工。国家对于未成年工在法律上予以特殊保护,但不是禁止使用。而未满十六周岁的未成年人法律是禁止用人单位使用的。
一、16岁以下还是18岁以下算童工,为什么
所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。
值得注意的是,劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。
年满16周岁就可以参加工作,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
二、17岁打工算不算童工
童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。各国一般都在不同程度上增加了未成年工特殊保护的法律。因此,17岁打工不算童工。
三、16岁是算童工吗
16岁不算是童工。《劳动法》第五十八条规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
-
员工满16周岁算不算童工,不够十八岁算童工吗
500人看过
-
年满16周岁算童工吗,tfboys算不算童工
327人看过
-
童工会受到哪些处罚?15周岁算不算童工?
329人看过
-
饭店雇佣17岁算童工么
134人看过
-
在我国满了16周岁不满18周岁的算童工吗
312人看过
-
14岁算不算童工、多少岁才不算?
315人看过
未满十六周岁的用工算作童工,即是未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 法律严禁使用童工,某些特殊行业录取未... 更多>
-
满16周岁算不算童工不够十八岁算童工吗北京在线咨询 2022-06-12所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童. 我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人.对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照.”.在使用童工方面,《禁止使用童工规定》第十条规定“对使用童工的单位或个人,
-
-
17岁怎样才算童工?香港在线咨询 2021-12-1217岁不是童工,童工不到16岁,16岁不到18岁是未成年工人。禁止雇主招收16岁以下的未成年人。文艺、体育、特种工艺单位必须遵守国家有关规定。
-
我17岁可以去工地打工吗,17岁在法律上算不算童工广东在线咨询 2022-05-13十七周岁可以去工地打工,十七周岁不算童工。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
-
满17岁算不算童工,雇佣童工会受到怎样的处罚?北京在线咨询 2023-09-2617岁不属童工!用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。