工伤腿摔断有赔偿吗-法师兄

工伤腿摔断有赔偿吗

来源：互联网时间： 2024-07-06 15:33:09 494 人看过

一、工伤腿摔断有赔偿吗

工人上班把腿摔残了，这算是工伤哦，赔偿主要包括这些：

1、看病花钱（医药费、器械费）；

2、休息这段时间的工钱；

3、请人照顾你的费用（护理费）；

4、在医院吃住行等杂七杂八的开支（伙食补贴、交通费）；

5、最后是三大项赔偿：能让你少点损失的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

二、工伤退休还有赔偿吗

1．当工伤职工抵达法定退休年龄并完成相应退体手续后，将停止发放伤残津贴，改为参照我国相关法律法规，享受基本养老保险待遇。

2．若职工在工作过程中遭受意外伤害而导致残疾程度达到了一级直至四级之重，那么他们需与企业共同协商，并从全额支付的伤残津贴费用中抽取部分作为基数，用于缴纳基本医疗保险费用。

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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监

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