事实劳动关系发生争议该怎么处理呢-法师兄

事实劳动关系发生争议该怎么处理呢

来源：互联网时间： 2023-06-22 20:13:16 242 人看过

事实劳动关系发生争议的处理方法如下：

1、协商处理；

2、申请仲裁；

3、提起诉讼。

一、合同争议要如何处理

合同争议的处理如下：

1、协商。通过相互协商解决纠纷；

2、调解。要求有关机构调解；

3、仲裁。根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；

4、诉讼。将合同纠纷起诉到法院寻求司法解决。

二、处理合同纠纷的方法有哪些

处理合同纠纷的方法如下：

1、双方应本着相互理解、相互让步的精神，自愿协商解决；

2、第三人居中调解。如果合同发生纠纷，当事人可以要求协议条款约定的单位或人员居中调解；

3、向仲裁委员会申请仲裁。双方不愿意协商、调解、协商、调解的，可以仲裁或者诉讼；

4、向人民法院提起诉讼。合同发生纠纷后，当事人自行协商调解不成的，合同中没有仲裁条款，事后未达成仲裁协议的，可以向人民法院提起诉讼。

三、可向劳动争议仲委会申请仲裁的情形是什么

可向劳动争议仲委会申请仲裁的情形如下：

1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；

3、因履行劳动合同发生的争议；

4、法律法规规定应当依照国家劳动争议处理条例处理的其他劳动争议。

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