根据国家劳动法的规定,女职工在生育的时候可以享受90天的产假,但是对于一些怀孕不满4个月,出现引产的女性来讲,一般是需要给予15天到30天的产假。而怀孕4个月以上,引产的话,产假是42天左右,而且在产假期间工资是照发的。
一、新英湾区海棠区每个人产假最新天数是多少
产假最多休188天,包括法定产假98天以及地方规定90天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
二、随县人民陪产假国家规定多少天
产假最多休128天,其中国规定产假98天,地方规定产假30天。法律规定:
《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天;已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假;婚假、产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资、奖金。
女职工所在单位应当严格执行国家、省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定,为母乳喂养提供条件。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
三、女员工流产能报销吗
女员工流产可以报销。依据我国相关法律的规定的女职工流产的,可以享有15天的产假,而产假工资是由由生育保险基金支付。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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中国劳动法规定,8个月引产假期国家规定多久?香港在线咨询 2022-07-21怀孕不满2个月流产的,享受不少于20天的产假;怀孕满2个月不满3个月流产的,享受不少于30天的产假;怀孕满3个月不满7个月流产、引产的,享受不少于42天的产假;怀孕满7个月引产的,享受不少于98天的产假。
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怀孕假期规定多少,国家规定女职工产假是多久呢?四川在线咨询 2022-07-14《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同,但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资。劳动合同有约定的,按约定的工资标准;无约定的按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定;按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
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女职工产假国家规定多少天职工产假几天规定天津在线咨询 2022-11-03根据《女职工劳动保护规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 另外,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对符合法律规定条件的女职工,普遍给予了延长一定产假期限的奖励。 例如《山东省人口与计划生育条例》最新规定:
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做引产时有国家规定的假期吗重庆在线咨询 2022-07-25包括,产假是固定天数,包含双休日、法定节假日。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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张家口市涿鹿县国家规定女职工产假是多久福建在线咨询 2023-09-031、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。