劳动技能到哪鉴定如何去鉴定-法师兄

劳动技能到哪鉴定如何去鉴定

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-15 12:31:08 304 人看过

一、劳动技能到哪鉴定如何去鉴定

劳动能力鉴定在劳动能力鉴定委员会进行。

进行鉴定的流程：

1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

4、市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论；

必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

5、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

6、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

二、劳动能力鉴定如何

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

三、工伤员工劳动能力鉴定需要哪些材料

工伤员工劳动能力鉴定需要以下材料：

一、劳动能力鉴定申请表。

二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。

三、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

《工伤保险条例》（2010修订）：第四章　劳动能力鉴定　　第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

职业病
劳动技能鉴定的查询地点是哪里？

劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。市级劳动能力鉴定委员会应在60日内作出鉴定结论,必要时可延长30日。对鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定在劳动能力鉴定委员会进行。进行鉴定的流程如下:1.如果职工因工伤导致伤情相对稳定后存在残疾或影响劳动能力,就需要进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。4、市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起

2023-11-10

249人看过
法律综合知识
劳动技能鉴定需要提交哪些材料

一、劳动技能鉴定需要提交哪些材料劳动技能鉴定需要提交的材料如下：1．劳动行政部门出具的工伤认定通知书。2．因工伤残等级鉴定表。3．伤病情材料原件，包括：入院急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院证、出院小结、病历本、病情诊断证明书等。4．本人身份证复印件。5．劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。二、劳动能力鉴定的范围包括哪些方面劳动能力鉴定的范围包括方面如下：1．劳动功能障碍程度等级的鉴定。2．生活自理障碍程度等级的鉴定。3．停工留薪期延长的确认。4．工伤直接导致疾病的确认。5．配置辅助器具的确认。6．供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定。7．法律、法规规定的其他事项。三、劳动技能鉴定应如何进行劳动技能鉴定的程序如下：1．提出申请：用人单位、受伤职工及其直系亲属可以向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请；2．审查：劳动能力鉴定委员会收到申请人的劳动能力鉴定申请资料后，应当对有关材料是否齐全有效进行初

2023-12-27

281人看过
法律综合知识
如何鉴定医疗事故去哪里鉴定

定由专家鉴定组组长主持，并按照以下程序进行：（一）双方当事人在规定的时间内分别陈述意见和理由。陈述顺序先患方，后医疗机构（二）专家鉴定组成员根据需要可以提问，当事人应当如实回答。必要时，可以对患者进行现场医学检查（三）双方当事人退场；（四）专家鉴定组对双方当事人提供的书面材料、陈述及答辩等进行讨论。《医疗事故技术鉴定暂行办法》规定，鉴定由专家鉴定组组长主持，并按照以下程序进行（一）双方当事人在规定的时间内分别陈述意见和理由。陈述顺序先患方，后医疗机构（二）专家鉴定组成员根据需要可以提问，当事人应当如实回答。必要时，可以对患者进行现场医学检查；（三）双方当事人退场（四）专家鉴定组对双方当事人提供的书面材料、陈述及答辩等进行讨论；（五）经合议，根据半数以上专家鉴定组成员的一致意见形成鉴定结论。专家鉴定组成员在鉴定结论上签名。专家鉴定组成员对鉴定结论的不同意见，应当予以注明。

2024-04-15

334人看过
法律综合知识
劳动能力鉴定申请书去哪里拿

一、劳动能力鉴定申请书去哪里拿申请人：XXX，性别，XX年X月X日生，民族，住XX市XX路XXX号，系XXXXXXX职工。请求事项：请求对申请人因工伤事故导致的残疾进行劳动能力鉴定。事实与理由：XXXX年X月X日XXXX时左右，申请人在从事单位XXX中，被XXXX伤，经XXX市劳动局认定为工伤。申请人被送往XXXX医院治疗，医生诊断为：XXXXXX等。在XXXX医院住院治疗XX天，于XXXX年XX月XX日出院。申请人由于身体XX遭受创伤，已经失去了劳动能力，XXXX生活不能自理，且造成了申请人心理障碍。为此，特申请劳动能力鉴定，请求对申请人的劳动功能障碍程度等级和生活自理障碍程度等级作出鉴定，望予支持。此致XXXXX劳动能力鉴定委员会申请人：XXX度等级作出鉴定，望予支持。此致××劳动能力鉴定委员会申请人：张XX20XX年X月X日二、劳动能力鉴定申请书范本申请人：王××，男，××年×月×日

2021-10-08

201人看过

劳动功能障碍
劳动能力的鉴定去哪里进行呢？

工伤职工因伤情相对稳定后仍存在残疾，影响其劳动能力时，必须进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。用人单位、工伤职工或者其直系的亲属向县劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。职工因工伤导致伤情相对稳定后仍存在残疾，进而影响其劳动能力时，必须进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理的障碍程度的等级鉴定。用人单位、工伤职工或者其直系的亲属向县劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定去哪里？根据《工伤保险条例》第二十二条，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤情严重或者情况紧急的，可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。因此，劳动能力鉴定可以在设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。当职工因工伤导致伤情相对稳定后仍存在残疾,

2023-09-15

419人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定、伤残鉴定：如何区分与评估

1、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行，这是因为两者的评价基础不一样。2、提出鉴定的时间和机关不同。劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出；伤情鉴定一般由公安机关提出；交通事故伤残评定一般由公安机关或由当事人向法院或向第三方有资质的机构提出鉴定申请。3、目的不同。伤残评定主要在于评判治疗终结后的伤残程度，而伤情鉴定在于确定损伤本身的严重程度。4、使用目的不同。劳动能力鉴定目的是获取相应的工伤待遇；伤残评定结论多用来确定民事赔偿或刑事附带民事赔偿责任。5、等级划分不同。劳动能力鉴定根据职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别；伤残评定根据对工作、生活和社会活动影响的程度划分为I级（1级）至X级（10级）。劳动能力伤残鉴定分几级劳动能力伤残鉴定分为十级，其中最重的为一级，最轻的为十级。劳动能力鉴定标准由国务院

2023-07-18

187人看过
法律综合知识
伤残等级鉴定和劳动能力鉴定是一回事吗，伤残等级鉴定去哪里鉴定

伤残等级鉴定和劳动能力鉴定不是一回事，伤残鉴定是一般由专门部门根据专业的机关鉴定作为依据。劳动能力鉴定是对劳动能力程度的鉴别和认定。伤残等级鉴定一般是去当地社保部门的工伤鉴定中心鉴定，但涉及保险出险或者司法诉讼的地点就不一样。一、伤残等级鉴定和劳动能力鉴定是一回事吗伤残等级鉴定和劳动能力鉴定不是一回事。劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。二、伤残等级鉴定去哪里鉴定伤残等级鉴定要去当地社保部门的工伤鉴定中心鉴定；保险的去投保公司要求的鉴定部门；涉及司法诉讼的在地市级公安局，具体的伤残等级鉴定流程：1．被评

2022-07-23

440人看过
劳动能力鉴定
能否申请劳动能力鉴定，鉴定费是如何付的呢

个人申请劳动力鉴定的鉴定费由个人替换，通过劳动力鉴定确定障碍等级的，由伤保险基金支付的使用者未缴纳工伤保险费的，由使用者支付。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的程序根据工伤保险和工伤认定办法的规定，劳动能力鉴定按照以下程序进行：（1）提出申请。用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。（2）审查。劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，应当进行初审，看有关材料是否齐备、有效。如果提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。（3）组织鉴定。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。必要时，可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。专家组或者受委

2023-08-06

199人看过

劳动能力鉴定
劳动能力鉴定后多久去劳动仲裁

在劳动能力鉴定结论作出后，当事人能在一年内去依法申请仲裁，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受上述仲裁时效期间的限制。但劳动关系终止的，自劳动关系终止之日起一年内应当提出仲裁的申请。劳动能力鉴定后多久可以拿到赔偿工伤残鉴完成之后，约30天内可以进行赔付。一般赔偿一次性就业补助金、一次性医疗补助金。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事

2023-07-28

158人看过
法律综合知识
需要劳动能力鉴定应去哪里办理？

2、其它因工负伤、因病和非因工负伤丧失劳动能力程度的鉴定，应去所在区、县劳动能力鉴定委员会申请办理。

2024-04-09

215人看过
劳动能力鉴定
交了劳动能力鉴定申请表后多久会去鉴定

60日内安排做鉴定，并作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的可以延长30日。《劳动能力鉴定管理办法》第十条劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能

2023-03-26

220人看过
劳动能力鉴定
丧失劳动能力鉴定去哪个部门做

一、丧失劳动能力鉴定职工非因丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的通知劳社部发〔2002〕8号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：为了规范职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定工作，我部组织制定了《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》，现印发给你们，请遵照执行。劳动保障部二○○二年四月五日职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准，是劳动者由于非因工伤残或因病后，于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度做出判定结论的准则和依据。二、丧失劳动能力申请书该怎么写一、基本情况（一）“申请人”：填写申请鉴定人姓名。（二）“性别”填写“男”或“女”。（三）“出生年月”与二代居民身份证“公民身份号码”填写应一致。（四）“身份证号”

2023-06-05

332人看过

劳动能力鉴定
工伤劳动能力鉴定需准备哪些材料，工伤鉴定和劳动能力鉴定有何区别

一、工伤劳动能力鉴定需准备哪些材料工伤劳动能力鉴定需准备的材料如下：1．《工伤认定决定书》原件和复印件；2．有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；3．工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；4．劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。二、工伤鉴定和劳动能力鉴定有何区别？工伤鉴定和劳动能力鉴定的区别如下：1．确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行。2．提出鉴定的时间和机关不同。劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出；伤情鉴定一般由公安机关提出。3．目的不同。伤残评定主要在于评判治疗终结后的伤残程度，即对受害人工作、生活、社交能力的影响程度，伤残鉴定的等级直接影响到鉴定的结果。而伤情鉴定在于确定损伤本身的严重程度。4．标准依据不同。5．使用目的不同。劳动能力鉴定目的是获取相应的工

2023-03-30

292人看过
法律综合知识
从事劳动能力鉴定的人违规鉴定如何处罚

根据《工伤保险条例》规定，从事劳动能力鉴定的人违规鉴定的，要立即进行改正，并且会被处2000元以上1万元以下的罚款，如果情节严重，构成犯罪的，会被依法追究刑事责任。《工伤保险条例》第六十一条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）提供虚假鉴定意见的；（二）提供虚假诊断证明的；（三）收受当事人财物的。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴

2024-01-05

423人看过