一、退休金领取时间是什么时候?
领取退休金必须达到法定退休年龄,办理正式退休手续,方可领取。企业职工法定退休年龄为:
1、男职工60岁。
2、从事管理和科研工作的女职工55岁。
3、从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。
退休金领取金额:
1、基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
3、以上两项AB之和为每月领取额。
领取养老金有两个条件:
1、缴纳养老保险的累计年限最少达到15年
2、达到法定退休年龄,办理正式退休手续,现在是男士60岁,女士55岁,以后有提高退休年龄的可能。
二、最新退休金计算公式是什么?
基础养老金和个人账户养老金计算公式全国统一,过渡性养老金各地各有不同。养老金计算公式为:基础养老金个人账户养老金过渡性养老金。基础养老金等于退休时计算养老金的平均缴费基数×(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金个人账户养老金。
三、影响退休金的因素有多少?
1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);
2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多);
3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。
注意:各地规定会不同,应以参保地的政策为准。
员工要领取退休金,必须达到法定的退休年龄,办理退休手续之后才可以。对于员工的退休金来说,有基础养老金,过渡性养老金,个人账户养老金三部分组成,而对于基础养老金和个人账户养老金来说,计算方法是全国统一的,但对于过渡性养老金来说,不同的地方计算方式有所不同。
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