社保断缴的情况其实是比较正常的,员工从一个单位辞职,中间重新找工作的时间会存在一个空档期,这期间,社保就存在断缴的情况。社保断缴相应的权限或多或少都会受到影响。社保为不能断交:第一点无需多讲,在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京,如果你是外地户口,只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房,这里的社保只包括五险。只要中间断一天,五年就要重新计算了。第二,养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。最不划算的是,交了却不够年限,你懂。这里要解释一下的是,养老和医疗都是可以累积的,断了也能续上。
关于社保断交的问题
如果职工医保断缴一个月,就会失去医疗报销待遇。那就意味着看病时所有的医疗费用都需要自己承担,一分钱都不能报销。如果职工医保断缴3个月,连续缴费年限会重新开始计算。在很多地区,医保每年的报销比例是与连续缴费时间相关的。此外,医保断缴期间享受医保待遇也会受到影响。如果长时间中断,到退休时累计交费时间不足15年,那就要按照规定延长交费至15年,那领养老金的时间就会比同龄人迟。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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为什么不能断交社保
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为什么不能断交社保,社保断交了怎么办
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为什么社保不能中断
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为什么不能断社保,社保断了怎么办
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为什么能只交医保不交社保海南在线咨询 2022-11-051、社保包括了医保,医保和社保都是自愿缴纳的,如果只想获得医疗保障,可以只选择医保进行缴费。单位必须为您办理社保,社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。因此,如果单位只交医保不交社保也是不行的,但是个人可以自行缴纳医保。 2、法律依据:《社会保险法》 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人
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社保中断能不能补交?河南在线咨询 2022-11-03医疗保险从中断时到补缴时超过四个月则不能补缴,并且会影响住院医疗费报销,参保人员中断缴费后,需再次连续不间断缴费满12月之后; 发生符合报销条件的费用统筹基金按规定支付。参保人员社会保险关系保留在原参保社保经办机构,待在再次参保后,前后缴费年限累计计算。
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社保是否不能断交?陕西在线咨询 2023-03-291、可以。中断期间不享受相关报销待遇。 2、养老保险是累计算的,最低缴费累计满15年,到退休年龄就可以享受养老金待遇,短暂中断缴费,以后接着缴费就可以,影响不会太大。中断缴费,影响比较大的是医疗保险,一旦停止缴费就不享受报销待遇。
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社保断交能补交么江苏在线咨询 2022-05-181、社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。 2、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险
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社保能不能断上海在线咨询 2022-09-03可以断断续续的缴纳。但不建议社保断断续续的交,但是如果迫不得已出现断交社保现象也没关系。只要你退休之前缴费年限累计满15年,并不影响退休。这个年限是累计的。但是这是最低限度,交得越长的话最后越多。根据《社会保险法》第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。