退休人员可以是劳动合同的主体吗如果是-法师兄

退休人员可以是劳动合同的主体吗如果是

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-18 17:22:15 419 人看过

根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，享受退休待遇或达到法定退休年龄是劳动合同终止的情形之一，这意味着劳动关系主体资格的丧失。因此，招用退休职工的单位和退休人员在实际建立关系后，应注意使用民事雇佣关系的相关法律法规，而不是劳动关系法律的相关规定。

退休人员可以签订劳动合同吗？

退休人员不可以签订劳动合同，退休人员只能与用人单位签订劳务合同。劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。

退休人员中有的身体尚好，本人自愿用人单位需要，是可以从事一些力所能及的工作的，被用人单位聘用后可与其签订劳务合同，建立一种经济关系，按其劳动情况给予一定的劳动报酬，但不能建立劳动关系而成为正式职工。

签订酒店退休人员劳动合同不符合法律规定，对于用人单位和劳动者来说，签订劳动合同是十分有利的，不仅可以维护用人单位和劳动者的合法权益，还可以明确用人单位和劳动者的权利和义务。如果出现劳动争议，还可以按照合同约定的条款解决。

《劳动合同法实施条例》

第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

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