一、拖欠农民工工资五年了还能要回吗
在法律层面进行深入分析和解读,农民工若遭遇拖欠薪资长达五年以上这一问题,可以尝试以下途径来维护自身权益并争取到相应的报酬:首先,可以尝试与雇主或用人单位进行友好协商以解决薪资拖欠问题;其次,还可选择向所在地区的劳动行政部门提交投诉申请,请求官方力量介入参与调解;接下来,农民工也有权向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,由仲裁机构进行裁断并给出公正结论;在此基础上,他们还有权向法院申请支付令,以此作为执行依据向雇主主张合法权益,或对于仲裁结果持有异议者,也有权利向法院提起诉讼;最后,还可以考虑采取其他合法渠道来维护自己的权益。
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
二、拖欠农民工工资应该怎么办
若贵公司发生拖欠农民工薪酬的情况,农民工可以考虑前往所在地的劳动执法监察大队寻求帮助并投诉此事,或者选择向当地人民法院提交支付令的申请提请处理;此外,他们还能向指定的仲裁机构提起劳动仲裁,在取得由劳动仲裁部门出具的具有法律效力的裁决书后,便有权向相关责任方单位要求赔偿损失。
倘若责任方单位对此仍然拒绝履行赔偿义务,农民工亦有权向法院申请强制执行以维护自身权益。
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