职业病可以要求公司赔偿吗-法师兄

职业病可以要求公司赔偿吗

来源：互联网时间： 2023-06-19 15:40:16 313 人看过

职业病鉴定不上不可以要求公司赔偿，因为没有达到赔偿的标准。但可以申请工伤待遇。

一、脚扭伤了怎么算工伤

脚扭伤了算九级或者十级工伤，有的评不上级。如果劳动者在单位上班的期间不小心因为工作而扭伤了脚，受伤情况严重的，是可以认定为工伤的。具体的伤残等级，要等到伤残鉴定的部门做出鉴定的结论之后进行确定。但是如果上班的期间扭伤脚仅是单纯的皮外伤，没有实质性伤害的，是不可以认定为工伤的。

二、骨折后为什么评不上残，怎么办呢？

如果是由于交通事故而导致的骨折，要看骨折是在关节处骨折，还是在骨干处的骨折。一般骨干处的骨折，在愈合后之后，不影响肢体的功能时，不能够评上残。

如果是工伤骨折的，评不上残是因为骨折情况没有达到评级的标准。工伤评级是有规定的标准的，是需要进行工伤鉴定。若进行工伤鉴定后，证明其确实存在功能障碍或者残疾，才会评级。

三、工伤达成赔偿协议后可以再起诉吗

当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的；

可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼；经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，协议书已经送达发生法律效力，不可以起诉，但可以申请再审。

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