如何认定格式免责条款显失公平-法师兄

如何认定格式免责条款显失公平

来源：互联网时间： 2023-03-20 20:43:29 238 人看过

认定格式免责条款显失公平的标准如下：

1、通过格式条款免除造成对方人身伤害、因故意或重大过失造成对方财产损失的责任的，一律无效。

2、对一般过失造成对方财产损失的格式免责或限制责任条款，以及加重对方一般性的财产责任、排除对方的一般性财产权利的格式条款，如果法律和行政法规明确规定不能免责或限制责任的，免责或限制责任条款无效。

3、一方当事人利用优势或者利用对方没有经验，双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则。

一、无效合同的条款都有哪些？

属于无效合同的情形主要包括：

①一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；

②恶意串通，并损害国家、集体或第三人利益的合同；

③合法形式掩盖非法目的的合同；

④损害社会公共利益的合同；

⑤违反法律和行政法规的强制性规定的合同；

⑥对于造成对方人身伤害或者因故意或重大过失造成对方财产损失免责的合同条款；

⑦提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效；

⑧主体不适格导致合同无效。

二、格式条款的无效的情形有哪些

1、供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的无效。

2、提供格式条款一方排除对方主要权利的无效。

3、造成对方人身损害的；因故意或者重大过失造成对方财产损失的的无效。

4、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的格式条款无效。

5、违反法律、行政法规的强制性规定，违背公序良俗的格式条款无效。

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显失公平必须同时具备两个方面的条件：1、双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则；2、一方当事人利用了优势地位或利用了对方没有经验。显失公平的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销。法律规定，下列合同可以变更或者撤消：1、因重大误解订立的；2、在订立合同时显失公平的。3、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。显失公平的合同是无效合同吗显失公平的合同不是无效合同，而是可撤销合同。在合同撤销前，该合同还是有效的。根据《民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予

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显失公平的认定及基本特征

一、显失公平的认定显失公平的认定如下：1.双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则；2.一方当事人利用了优势地位或利用了对方没有经验。判断是否显失公平，既要从一般的社会观念角度考察权利义务是否对等，同时也要考虑到行为人对其权利依法处分的因素。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条规定，当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。如果行为人完全能够理解行为的内容并预见到行为的后果，出于真实意思表示而对权利义务予以处分，那么对行为人来说，应当不存在显失公平的情形。二、显失公平的基本特征显失公平的基本特征，主要有以下几方面：1.显失公平当事人权利义务明显不对等。2.获利方主观上存有恶意。即获利一方故意利用了自己的优势或他方无经验过于轻率地订立或履行了显失公平的合同。3.受损方不具备充分自觉和真实自愿。自愿原则指是否如何进行民事活动应当由当事人自主决定，不受他人意志的非法干预。合同

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如何认定乘人之危签订的显失公平的合同

对乘人之危行为的认定，应从主客观两方面来认定：从主观要件来说，不法行为人明知对方处于危难之际，而提出不公平的合同条件，迫使对方接受。所以，其主观要件包括两个方面：一是明知对方处于危难之际，在确定此种故意时，应对危难和急迫情况作出限度。一般来说，如果危难和急迫的情况不十分严重，受害人可以有较多的选择余地，则行为人利用此种情况而与受害人订约，也不能认为是乘人之危。如利用对方迫切需要将某货物脱手而压低货物价格，这种情况涉及交易风险和正常的价格竞争，因此不能认为是乘人之危。二是主观上追求这种不公平的合同条件的实现。从这一点来讲，认为乘人之危的行为具有故意和恶意是不无道理的。从客观要件来说，在乘人之危的情况下，客观上必须要求此种行为严重损害对方利益，乘人之危的行为之所以被法律作为可撤销的行为而非无效的行为对待，关键在于这种行为可能给受害人造成损害。如果受害人认为这种行为造成其损害，则其可以主张撤销，

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如何判断不公平合同是否显失公平？

显失公平是指一方当事人利用其优势地位或利用对方缺乏经验,导致双方的权利和义务明显不公平的行为。根据该条规定,显失公平必须同时具备两个方面的条件:双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则;一方当事人利用了优势地位或利用了对方没有经验。如果一方当事人利用其优势地位或利用对方缺乏经验，导致双方的权利和义务明显不公平，那么这种行为可以被视为显失公平。根据该条规定，显失公平必须同时具备两个方面的条件：1、双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则；2、一方当事人利用了优势地位或利用了对方没有经验。如何认定显失公平合同？显失公平合同是指一方在合同订立过程中利用其优势地位或者对方缺乏经验、知识等劣势地位,从而使合同内容对其不利,导致合同结果与其真实意愿相悖的合同。要认定一份合同是否为显失公平,需要考虑多个因素,包括合同内容、合同签订双方的当事人地位、合同签订过程中是否存在欺诈、胁迫等不当手段、以及合同是否

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公平合同显失认定的指导方针

一方当事人利用优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则的，可以认定为显失公平。根据该条规定，显失公平必须同时具备两个方面的条件：1、双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则；2、一方当事人利用了优势地位或利用了对方没有经验。显失公平合同是否可以撤销显失公平合同可以请求人民法院或者仲裁机构撤销。一方利用对方处于危险状态，缺乏判断能力，造成民事法律行为成立时明显不公平的，受害人有权要求人民法院或者仲裁机构撤销。有下列情形之一的，撤销权消灭：1、当事人自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内，重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销原因之日起90日内不行使撤销权；2、当事人受到胁迫，自胁迫终止之日起一年内未行使撤销权；3、当事人知道撤销原因后，明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。《中华人民共和国民法典》第一百五十一条一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事

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