男性职工也可享受生育保险
生育保险作为社会五大保险的一个重要组成部分,长期以来,在人们的意识中,只有女性职工才可享受。但重新修订的《职工生育保险实施细则》在全面提高生育保险待遇的同时,规定男职工也可享受生育保险待遇。
新的《职工生育保险实施细则》自2007年12月25日起施行。此次调整的内容包括:
(一)生育保险基金的征收费率由参保单位职工工资总额的1%下调到单位职工工资总额的0.8%。
(二)生育保险待遇全面上调。产前检查费由原来的150元调整到200元;顺产费由原来的600元提高到800元,每多生育一个婴儿由原来的150元增加到200元;剖腹产医疗费用由1500元提高到2000元;职工施行国家规定的计划生育手术,医疗待遇也相应地得到提高。其中,人工流产由60元/例调整到80元/例,怀孕不足七个月引产的由400元/例调整到450元/例,怀孕七个月以上引产的由500元/例调整到570元/例。
(三)参加生育保险的男性职工,配偶发生符合国家规定而生产的情况,由生育基金支付给该职工生育补贴500元。该职工配偶参加生育保险的,正常享受生育保险待遇。
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生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
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男职工是否可以享受生育保险宁夏在线咨询 2022-12-101.提供配偶失业证明、本人及配偶的居民身份证、生育状况证明等资料; 2.提交报销申请,填写申请表,提交申请资料; 3.工作人员受理并且核实; 4.审核通过后,工作人员通知男职工按照约定时间前往社保局对应窗口领取配偶生育期间相关补贴。
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员工生育是否可以享受生育保险黑龙江在线咨询 2022-03-17我国《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险。社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险及工伤保险、生育保险等。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费由用人单位和职工双方按比例共同负担。 而根据《工伤保险条例》及《企业职工生育保险试行办法》规定,为职工缴纳生育保险费和工伤保险费,是用人单位的义务。 生育保险申领的前提条件:1、参加生育保险的时间
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男职工配偶可以享受生育保险吗内蒙古在线咨询 2022-03-01生育保险是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助她们恢复劳动能力,重返工作岗位。女职工、男职工配偶符合相关生育条件的可享受生育保险报销的待遇。生育保险金包括生育医疗费补贴和生育津贴两部分。生育医疗费用报销额度:顺产报销最高额度2200元,剖腹产报销最高额度4500元,难产另算,围产保健报销最高额度1200元。
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男职工生育保险待遇可以享受吗广西在线咨询 2022-11-10男职工生育保险可以惠及其妻。丈夫有生育保险妻子可以报销,根据《中华人民共和国社会保险法》,丈夫有生育保险而妻子没有生育险的情况下,可以用丈夫的生育险报销,所需资金从生育保险基金中支付。
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男职工怎样才可以享受生育保险湖南在线咨询 2022-11-131.同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; (2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上; (3)配偶未列入生育保险范围,且符合国家生育政策。 2.符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞