病历是申请工伤认定所必须提交的材料之一,病历在治疗的医院是有存档的,直接到治疗的医院档案部门进行复制,然后盖章就可以了。
一、慢性疾病证换证有时间限制吗
没有。申请医疗保险的慢性病或是特殊疾病医疗证,需要通过在医院门诊或是住院检查,确认符合办理门诊特殊疾病或是慢性病的门诊治疗条件以后,要凭医院检查的诊断证明、住院证明到所参保地的医保部门,办理门诊看病的医疗证,办理时除了病历资料和诊断证明以外,还需要提交照片两张,填写申请表,一个月左右拿到医疗证,以后就可以凭医疗证到自己指定的医院门诊看病或是拿药,享受门诊报销的待遇。
二、没医保卡怎么用医保
没有医保卡是可以报销的。需具备以下条件:
报销条件:
医疗保险必须连续缴交满三个月以上,第四个月才生效,才可以报销相关医疗费用。可以在医疗保险生效以后,让公司统一去当地社保部门办理医疗卡,并不需要住院证明。医保卡还未领到,个人住院后也是可以申请医疗费用报销的,个人可以通过提供相关材料到所属医保中心报销。一般情况下,若个人未领到医保卡,可以到医保中心做一张专门用来看病的临时卡,以方便就医。
报销所需资料:
申请报销时需带齐医院的发票、总清单、医嘱证明、病历等材料。可以先去看病,然后到医保中心进行手工报销,报销费用将会直接打进指定的银行卡。
三、没有医嘱单就不能报销了吗
具体情况具体分析
1.如果住院而且是社会医疗保险的话,住院发生的医疗费用,不需要再到医保去报销,个人住院的时候拿着蓝本去,医院会直接跟医保中心结算,然后从个人的住院押金中扣除个人该负担的部分。
2.如果是商业医疗保险的话就比较严格了,要查阅你的病历和药品发票(必须医院发票,药店不行)。
以上两种的药品都必须是社保范围内药品。
3.非住院的话社保一般都有医疗卡,从卡内直接划钱出去,就没有必要管什么是否跟医嘱吻合的问题了。
4.商业保险比较严格会查(必须医院发票,药店不行)。
5.单位报销的话,一般每人每年有固定的医疗限额,比如说一年给你报销300块,这个不需要核对医嘱,留好发票年底报销就可以了。
-
请提供工伤认定申请表,是单位提供的还是个人提供的?
76人看过
-
工伤了公司不给报工伤保险不提供劳动关系怎么办
129人看过
-
单位提供餐生病算不算工伤
406人看过
-
需要提供什么材料申请工伤坚定
203人看过
-
申请病假提供出院小结,不提供入院小结可以吗
216人看过
-
工伤医疗保险怎样提供病历
406人看过
病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,是医生诊断和治疗疾病的依据,也是医学教育、科研和法律的重要依据。病历包括门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、... 更多>
-
不提供资料申请。。怎么办??吉林省在线咨询 2022-10-25依据《工伤保险条例》有关规定“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。”因此,一般情况下用人单位需在员工受伤之日起30日内向单位所在地区的劳动部门为员工申请工伤认定。但现实中往往很多单位不会如期申请,口
-
提供工伤认定申请内蒙古在线咨询 2021-11-18工伤认定是劳动行政部门根据法律授权对事故伤害(或职业病)是否属于工伤或视为工伤的行政确认。根据《工伤保险条例》,工伤范围一般包括工伤事故和职业病,工伤分类一般包括工伤和视同工伤。其中7种情况被认定为工伤,4种情况被视为工伤。简单来说,无论是工伤还是视同工伤,都必须具备以下条件:一是必须在工作场所,因为工作事项;第二,必须在工作时间或工作时间前后;第三,必须履行职责或工作原因。申请工伤认定时,必须符
-
厂里的个人不提供工伤认定申请表怎么办?吉林省在线咨询 2022-10-22依据《工伤保险条例》第十七条规定,你应当尽快,在发生事故伤害后30日内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报。按规定劳动者个人是可以申报的。
-
申请工伤认定时,公司不给本人提供工伤认定要怎么办?内蒙古在线咨询 2022-04-22用人单位未给劳动者缴纳工伤保险,发生工伤后,职工可以在1年内申请工伤认定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力
-
单位申请工伤,员工不肯提供发票,怎么处理西藏在线咨询 2022-10-11用人单位申请工伤认定,不需要员工提供发票。因为员工不提供发票,不能向社会保险经办机构报销工伤医疗费用的,有员工承担医疗费用。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工