工伤的界定：上班途中车祸是否适用？-法师兄

工伤的界定：上班途中车祸是否适用？

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-20 00:40:10 111 人看过

根据我国法律规定，在判断职工道路交通事故是否属于工伤时, 需要考虑以下四个必备要素: (1) 上下班的规定时间; (2) 上下班的必经路线; (3) 事故责任不属于职工本人或非本人; (4) 涉及机动车事故。

根据我国法律规定,在判断职工道路交通事故是否属于工伤时,需要考虑以下四个必备要素:(1)上下班的规定时间;(2)上下班的必经路线;(3)事故责任不属于职工本人或非本人;(4)涉及机动车事故。

【出行安全】上下班途中车祸是否算工伤？

根据《工伤保险条例》第十四条第六款，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当被认定为工伤。因此，如果在上下班途中发生车祸，且事故非本人主要责任，则可以被认定为工伤，工伤保险可以赔付。但是，选择是否选择肇事方赔偿或者选择工伤保险赔偿，需要当事人自行确定。

综上所述，根据我国法律规定，如果在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当被认定为工伤。因此，如果在上下班途中发生车祸，且非本人主要责任，则可以认定为工伤，需要当事人自行确定。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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