劳动争议诉讼排多长时间-法师兄

劳动争议诉讼排多长时间

来源：互联网时间： 2023-08-09 08:00:36 209 人看过

劳动争议诉讼应当在立案之日起六个月内审结。劳动争议案件适用仲裁前置，当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

申请劳动争议诉讼程序

劳动争议诉讼是人民法院按照民事诉讼法规的程序，以劳动法规为依据，按照劳动争议案件进行审理的活动。

1、依照现行法律规定，劳动者主要的法定维权渠道有：劳动争议处理程序、劳动保障监察程序。

2、目前两个程序都存在各自的不足：

（1）按照劳动争议处理程序解决的，劳动者需出庭举证、办理比较繁琐的仲裁诉讼手续，劳动者常常由于应诉能力不强导致权益得不到应有的保障。

（2）按照劳动监察程序举报投诉，可以免去出庭应诉之累，成本低，但是由于劳动监察处理该类案件时缺乏司法体系的有力支持，劳动保障监察处理难、执行难现象十分突出。

上文简单介绍了劳动争议处理程序是什么样的，劳动争议的解决有其固定的程序，先调解，再仲裁，再调解，再诉讼，只要其中有一步解决了纠纷那么下面的程序都不用进行下去了。当然想要解决劳动争议还需要注意好时间问题，劳动争议并不是只要发生任何时间都可以解决的，它有其规定的时间，想要解决需要在合理的时间内进行申请才行。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条

人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

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