如果用人单位与劳动者依法协商达成一致,则双方手动修改劳动合同的期限是有效的,双方可以在修改的地方签名或者盖章。或者双方依法签订新的劳动合同也是可行的。
一、劳动合同上甲方只盖章不签名合法吗
用人单位签名并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字或盖章即可表示劳动合同生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
二、合同可以用繁体字吗
双方合意前提下,合同可以使用繁体字。合同上有涂改是否有效要分以下几种情况:1、合同签订之后,任何一方为了己方利益,采取非法手段控制他人、盗窃合同进行合同修改或伪造的,合同修改部分无效,维持原合同约定内容;2、合同签订之后,任何一方想进行合同修改的,必须告知对方,经双方协商一致同意后,重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充,并在修改地方加盖双方公章或个人手印。若只有口头答应但没有对合同做修改或者没有在任何一处有修改变动的地方盖章或手印,视为无效,合同维持原有内容继续生效。
三、装修合同签好了还能改吗
房屋装修合同签了可以改,但需要双方协商一致。合同签订之后,任何一方想进行合同修改的,必须告知对方,经双方协商一致同意后,重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充,并在修改地方加盖双方公章。若只有口头答应但没有对合同做修改或者没有在任何一处有修改变动的地方盖章,视为无效,合同维持原有内容继续生效。
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劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间,或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。劳动合同期限一般分为三种,分别是固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限等三种。... 更多>
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2022年合同手动修改是否有效云南在线咨询 2023-01-121、根据《民法典》的规定,合同内容的修改属于合同变更行为,必须合同当事人协商达成一致的合意,达成后对修改事项双方签字确认即产生效力。务实操作中,最好是签订补中协议,应当在补充协议中注明该协议所修订的条款,且须相对方在这补充协议上签字确字。并备注修改的时间地点和形成合意的方式,这些足以使人能够明确该补充协议是主合同的补充具有与主合同相同效力。 2、合同变更的效力在于使原合同的内容发生变化。原合同并未
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劳动合同的有效期是劳动合同有效期和劳动合同期限的关系陕西在线咨询 2022-05-06劳动合同的有效期本条是关于劳动合同期限的规定:第十二条劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。一、什么是劳动合同的期限劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容,有
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修改劳动合同可以吗福建在线咨询 2022-08-16劳动合同不可以随意自己涂改,修改别人的劳动合同因为合同中的约定是双方真实意思表示,经过涂改就是单方面的意思表示,没有体现双方的合意。涂改的条款无效