非婚生子女如何维护自己的合法权益-法师兄

非婚生子女如何维护自己的合法权益

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-22 03:57:22 144 人看过

一、非婚生子女如何维护自己的合法权益

法律保护非婚生子女的合法权益，非婚生子女的法律权益和婚生子女一样，享受和婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。非婚生子女同样享有受父母抚养教育的权利、受生父母保护的权利、姓名权、继承权等。

二、非婚生子女抚养费要给多少

非婚生子女与婚生子女享有相同的权利，抚养费标准也是相同的，一般是月总收入的20％－30％。

子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

三、非婚生子女起诉抚养费立案要多长时间

孩子起诉抚养费立案一般需要的时间是七天。根据法律规定，人民法院应当受理符合法定条件的起诉，并予以立案审查，符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

仲裁委员会
上班工伤维权：如何维护自己的权益

上班时发生工伤的维权方法是：要到当地劳动部门申请工伤认定，如果受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己合法权益。应当认定为工伤的法定情形有七种如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

2023-07-06

150人看过
第三者
车祸索赔法：如何维护自己的权益

出车祸后和肇事者的索赔方法，通常要看是否购买了交强险。买了交强险，交警部门也出具了交通事故责任认定书，可以要求医院开具诊断证明、复印病历，保存好花费的相关票据。之后起诉的，申请伤残鉴定，以鉴定为准索赔。一般是按照交警出具的交通事故责任认定书来划分责任，并主张赔偿。出车祸后肇事者不垫钱怎么办出车祸后肇事者不垫钱怎么办在发生交通事故后，因为本次交通事故所要缴纳的医药费是不是要由肇事者事先垫付，从法律我们得知是没有强行的规定的，也就是说本次交通事故的肇事者在发生交通后没有要提前垫付因本次交通事故缴纳医药费的责任。1．在交通事故发生受害者住进医院花费的医疗费以及住院费若肇事司机拒绝垫付，这种行为并不触犯法律，这种金钱上的纠纷只是民事纠纷。2．肇事者拒绝提前垫付医药费住院费等虽然不违法，但是本次交通事故的受害者可以去当地的法院对本次事故的肇事者以及车辆的保险公司起诉要他们承担赔偿费用；3．关于具体的

2023-07-08

440人看过
法律综合知识
聚众维护自己的权益合法吗

一、聚众维护自己的权益合法吗关于拉横幅维权这一行为是否触及法律红线，需根据具体情况来判断。首先，从严格意义上来讲，在法律法规所允许的范围内拉横幅维权是被认可和许可的；然而，如果该行为可能妨害到社会管理，或是对公共秩序产生了负面冲击，那么这种情况就可能被认定为是违法行为。在此种情况下，公安机关有权依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关条款，对肇事者实施行政处罚。因此，我们需要明确以下几种行为的法律界定：1．如有扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，导致工作、生产、营业、医疗、教学、科研工作无法正常进行，但尚未带来严重后果的行为；2．扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆等公众场合的秩序；3．扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或其他公共交通工具上的秩序；4．非法阻截或擅自登上机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，从而干扰这些交通工具的正常运行；5．采取破坏性的手段，整改已有的选举

2024-07-28

238人看过
法律综合知识
员工遭到非法辞退如何依法维护自己的权益

一、员工遭到非法辞退如何依法维护自己的权益劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1．向当地劳动保障监察机构投诉举报；2．向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3．通过诉讼途径解决。这又分三种情况：（1）是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；（2）是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；（3）是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、被公司辞退工资拖欠不给怎么办被公司辞退工资拖欠不给如下解决：1．到劳动行政部门举报；2．到劳动仲裁委员会申请仲裁；3．如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《中华人民共和国劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民

2023-08-16

177人看过

法律综合知识
如果朋友不还钱如何合法维护自己的权益

一、如果朋友不还钱如何合法维护自己的权益如果朋友不还钱合法维护自己的权益是债权人可以向申请支付令，也可以向法院起诉要求债务人还债。胜诉后债务人拒不执行判决的，还可以申请强制执行。《民事诉讼法》第二百一十四条债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。二、欠钱不还的起诉期限是多久欠钱不还的起诉期限是三年。从权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算，但是权利损害超过二十年的，人民法院也不再保护，有特殊情况的可以申请延长。《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规

2023-10-13

95人看过
购房定金
如何依据房地产法律维护自己合法的权益

案例分析定金问题：谢先生于2006年通过比较,决定通过南京某房产中介的居间介绍,向房主章某购买了一套月苑小区的房产.房产中介公司将买卖双方都约到公司,就房产的价格,交付时间以及其他事项进行了协商.最后,买卖双方在买卖方面的主要内容达成了一致意见,并商谈到签订书面的房地产买卖合同.在签约前,房产中介公司按照惯例要求谢先生向房主章某先行支付1万元的定金,以保证双方的买卖顺利进行.但是谢先生表示,没有带购1万元,但很想购买这套房产,担心房主章某又将房产另行出售,表示可以先签订合同,以规定各方的权利义务,约束各方的行为,同时表示第二天一早就可以交付该1万元定金.房主章某以及房产中介公司认为定金晚交一天也无所谓,便同意了谢先生的意见,先签订房地产买卖中介合同,定金第二天上午9时买卖双方一起到房产中介公司进行交接1万元定金.第二天一早,谢先生如约来到房产中介公司,但等到9：30都没有等到房主章某,通过

2023-04-27

326人看过
赔偿义务人
如何通过法律途径维护自己的权益？

治安管理处罚法规定，违反治安管理行为可处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。同时，行为人还需承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费等。赔偿数额需根据具体情形确定。正确答案：可以，经鉴定为皮外伤的，属于违反治安管理行为，可处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。同时还需承担民事赔偿责任：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，需根据具体情形确定赔偿数额。打人可以告上法庭吗？打人是一种违法行为，根据《刑法》的规定，行为人应当承担刑事责任。如果被侵权人遭受了人身伤害，可以向人民法院提起刑事诉讼，要求行为人承担赔偿责任。同时，被侵权人也可以向公安机关报案，由公安机关进行调查处理。在民事诉讼中，被侵权人也可以要求行为人承担民事赔偿责任。打人是一种违法行为，根据《刑法》的规定，行为人应当承担刑事责任。如果被侵权人遭受了人身伤害，可以向人

2023-11-25

375人看过
再婚
怀孕女性父母反对结婚，如何维护自己的权益？

优先选择与父母协商的方式，其次是可以通过起诉的方式解决。中华人民共和国男女平等，婚恋自由，是我国的婚恋基本原则，结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方的加以强迫，禁止任何组织或个人加以干涉。由此可见，法律并没有将父母排除在禁止干涉的范围外，也即从法律的角度上讲父母是不可以强行干涉子女婚姻的，但是从尊重中国传统文化的角度讲，子女结婚征求父母意见是合情合理的事情，因此当父母不同意结婚时，建议优选选择协商的方式，其次是可以通过起诉的方式。民法典赡养父母的法律规定赡养父母的法律规定是：1、父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利；2、成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利；3、子女应当尊重父母的婚姻权利，不得干涉父母离婚、再婚以及婚后的生活。子女对父母的赡养义务，不因父母的婚姻关系变化而终止。《

2023-07-01

194人看过

法律综合知识
非婚生子女权益的法律保护？

非婚生子女权益的法律保护有哪些：1、对非婚生子女，任何人不得歧视和危害；2、非婚生子女的生父母负有抚养教育非婚生子女的义务，不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费；3、非婚生子女有赡养和扶助生父母的义务；4、非婚生子女与生父母间有相互继承遗产的权利。《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

2024-04-29

453人看过
家庭暴力
女方怀孕时被家暴如何维护自己的权益？

家暴这个词估计大家应该都不陌生，同时每次爆出家暴的时间都会受到广泛的关注，女性一般在结婚后由于太过依赖对方，全身心的都交给对方，所以并不知道对方会对自己进行家暴，加上前期男方各种甜言蜜语，女方就被冲昏头脑，更是在怀孕的时候对方家暴自己也不知道挣扎，那女方怀孕时被家暴如何维护自己的权益?面对家庭暴力，如何寻求帮助，保护自己：家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助，也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。《反家庭暴力法》第十三条规定，家庭暴力受害人及其法定代理人的近亲属可以向受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位收到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当予以帮助和处理。家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。单位、个人有权及时劝阻发

2023-06-17

280人看过
调岗
女子在哺乳期被调岗降薪，如何维护自己的权益？

女职工在哺乳期，原来某些职位目前可能不能胜任。在此情况下，经过协商，用人单位可以调换其工作岗位，但必须有足够证据证明女职工不能胜任原岗位，而且必须与劳动者协商。如果用人单位没有足够证据证明不能胜任原工作，而单方面调换职位，女职工可申请劳动争议仲裁维护自己的合法权益。哺乳期调岗降薪怎么办哺乳期调岗降薪违犯了国家相关保护女职工的劳动规定，可以依法向劳动部门投诉，要求进行仲裁或者调解。对于哺乳期的职工，用人单位不得调岗降薪、辞退，如果公司确因经营困难则可以调整工作岗位。如果劳动合同到期则用人单位应当给付你解除劳动合同经济补偿金。具体标准为每工作满一年给付劳动者相当于一个月工资标准的经济补偿金，但最多不超过12个月的标准。关于哺乳期工资，如果女职工因特殊原因需要休假的，哺乳期的工资可由单位与女职工协商确定。但是，如果女职工哺乳期间每天减少1小时工作，用人单位不得扣除这1小时的工资。《劳动争议调解仲

2023-08-06

207人看过
离婚诉讼
如何在婚姻家庭被破坏时维护自己的合法权益?

如果自己的婚姻家庭被破坏时，需要用法律的武器来保护自己的合法权益。首先，如果对方涉嫌重婚罪的，可以向法院提起刑事自诉，对刑事案件进行处理之后可以另行提起民事诉讼进行离婚诉讼。其次，如果对方存在法定过错情形(包含重婚、有配偶但与他人同居、家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员)并因该过错导致离婚的，可以提出损害赔偿。如果是无过错方作为离婚诉讼中的原告，损害赔偿请求须在离婚诉讼中同时提出;无过错方作为被告的，如果无过错方不同意离婚也未提起损害赔偿请求的，可以在离婚后一年单独提起诉讼。而且，离婚时对夫妻共同财产的分割主要是需要遵循几个原则：男女平等原则、照顾子女和女方利益原则、有利生活原则、权利不得滥用原则、给予补偿原则和照顾无过错方的原则。无过错方可以据此主张对方少分夫妻共同财产。婚姻家庭是每个人重要的组成部分，也是社会秩序的重要体现，破坏婚姻家庭的行为会受到惩罚、需要付出代价，受害者也要学会通过国家和

2023-03-10

475人看过

婚生子女
如何保护未成年非婚生子女的权益

非婚生子女是指没有结婚的男女所生的子女。包括男女双方未婚所生的子女或者已有婚姻关系的男或者女与婚姻关系以外的第三人发生性行为致孕所生的子女。非婚生子女在旧社会被称为私生子或者奸生子，这些称谓带有对非婚生子女的歧视性质，现在一般不予使用。未婚生育或在婚姻关系以外发生两性关系并生育是违法的，也是违反我国公共道德的，这种违法行为应当受到谴责并予以必要的处理。但是，非婚生子女降临人世，并不是他们自己的过错，他们是无辜的，不应该受到人们的不公平对待或者歧视，因为，非婚生子女的出生，是他的生父母的过错所致，应由他的生父母承担过错责任和违法责任。非婚生子女应当与婚生子女一样，享受平等的权利，受到法律的保护。因此，我国第19条规定：非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。非婚生子女的生父，应负担子女必要的生活费和教育费的一部或全部，直至子女能独立生活为止。那么，应当怎样做才能真正地使

2023-02-24

280人看过
法律综合知识
妻子怀孕期间男方如何维护自己的离婚权益

一、妻子怀孕期间男方如何维护自己的离婚权益怀孕期间对双方离婚的限制有所不同。1．女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。2．女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理的应当受理。二、怀孕期间离婚的协议该如何写怀孕期间离婚的协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见，并写明双方当事人的姓名、性别、年龄、身份证号等基本身份信息。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。三、怀孕期间离婚要经过什么程序怀孕期间离婚的程序如下：1．如果是办理协议离婚的程序如下：（1）双方到婚姻登记机关提出离婚登记申请。（2）经过三十天

2023-07-20

220人看过