工资1万左右怎么扣税
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-25 09:31:17 95 人看过

一、工资1万交多少税

2018年个税起征点将变为5000元,分起征点变化前变化后两种情况算个人税收:

到2017年为止:个人所得税=(工资-三险一金-个税起征点)x税率-速算扣除数,假设你需要扣除的公积金是300,社保费用是400,全月应纳税所得额是10000-300-400-3500=5800,对应个税缴税税率是20%,速算扣除数555,缴税总额=(10000-300-400-3500)*20%-555=605。

2018年个人所得税起征点变为5000后:按个人所得税=(工资-三险一金-个税起征点)x税率-速算扣除数计算,假设你需要扣除的公积金是300,社保费用是400,全月应纳税所得额是10000-300-400-5000=4300,对应个税缴税税率是10%,速算扣除数105,缴税总额=(10000-300-400-5000)*10%-105=325。

针对小微企业“融资难、融资贵”问题,中国银行(3.820,0.01,0.26%)保险监督管理委员会副主席王兆星会上表示,

第一,要努力降低小微企业贷款的资金成本。要求商业银行要实行内部的价格成本核算,把信贷资金更多地向小微企业倾斜,向这个领域发放的贷款要在内部的价格成本核算上也实行相应的倾斜。同时鼓励有条件的银行业金融机构在市场上发行专项金融债,扩大为小微企业提供服务的资金来源。也鼓励大型商业银行和政策性银行更多地向中小金融机构提供长期稳定低成本的资金,以推动降低小微企业融资成本。

第二,要尽可能限制和取消其他各种收费,除了贷款利率水平要根据风险定价,以覆盖资金成本外,要最大程度减少和取消所有贷款利率以外的各种收费,包括一些通道的费用,管理咨询的费用,都要尽可能降低或者取消。

第三,在贷款分类、在资本计量方面,我们尽可能降低小微企业贷款的风险权重,这也对降低商业银行资金成本、提高商业银行服务小微企业的积极性起到了一定的作用。另外,银保监会正在研究对小微企业贷款利率水平进行单独的监测考核,初步考虑要以市场利率为基础,考核的资金成本以名义利率扣除通货膨胀率后的实际利率为准。

《个人所得税实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。(二)劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。(三)稿酬所得,是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。(四)特许权使用费所得,是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得;提供著作权的使用权取得的所得,不包括稿酬所得。(五)经营所得,是指:1.个体工商户从事生产、经营活动取得的所得,个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得;2.个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得;3.个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得;4.个人从事其他生产、经营活动取得的所得。(六)利息、股息、红利所得,是指个人拥有债权、股权等而取得的利息、股息、红利所得。(七)财产租赁所得,是指个人出租不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。(八)财产转让所得,是指个人转让有价证券、股权、合伙企业中的财产份额、不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。(九)偶然所得,是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。个人取得的所得,难以界定应纳税所得项目的,由国务院税务主管部门确定。

二、工资多少要交多少税

工资税,即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金,故名。

新个税法规定,从2011年9月1日起执行,工资薪金适用七级超额累进制,具体如下:

薪金所得适用税率,起征点是3500,计算方法是:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;

实发工资=应发工资-四金-缴税。

三、七千多的工资要交多少税

如果你的应发工资是7000则:(7000-1600)*20%-375=705元(2)但是,如果你发到手的工资是7000的话,则:X-(X-1600-5000)*20%-3000*0.15-1500*01-500*0.05=7000X=7881.25税=(7881.25-1600)*20%-375=881.25X-税=7881.25-881.25=7000

四、工资8千要交多少税收

90元。根据相关规定,按照我国现行个税条例,薪酬所得计征个税时允许扣除个人承担的“五险一金”部分。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-免征额)×适用税率-速算扣除数,根据应纳税所得8000-5000=3000元,确定税率3%,速算扣除数0元。应纳个人所得税=(8000-5000)×3%=90元。

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2025年01月31日 09:21
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