一、组织领域领导传销行为主体的界定

传销是一种“金字塔”式的销售模式，这使得难以确定犯罪嫌疑人的组织和领导行为。一般来说，在传销组织中，除了销售人员最少外，其他级别的传销人员都有组织领导行为，但刑法的立法意图不是打击所有传销人员，因此要正确理解组织和领导在传销组织中。行为尤为重要。根据最新的司法解释，所谓的传销活动的组织者和领导者是指在传销活动中发挥组织和领导作用的推动者，决策者和操纵者，以及计划，指导，安排和协调传销活动。这些重要的责任，或者在传销活动中发挥关键作用的人。作者认为，结合司法解释，在实践中，组织领导行为可以理解如下：

1、在开展传销活动时，开展传销形式确定、商品采购、制定规则、线下发展、组织分工等宣传活动；在传销实施中，积极参与传销管理的各个方面，如讲座、鼓励、COE等。激励和引诱，胁迫他人加入，属于组织和领导。

2、组织的行为应被解释为有限度的，即组织有自己的产品或服务，有独立的组织体系，有独立的成本会计。因此，在传销组织中，所谓的组织者只包括公司的合伙人或股东，但该人不应被视为组织者。

3、领导者是组织中策划、指导、安排和协调传销组织活动的人。在传销组织中扮演关键角色的高级管理人员，不仅是最初的发起人，也是领导者。在涉及金额等三个方面进行考虑，具体问题进行具体分析。

二、它是关于作为传销代理人的组织和领导者的刑事责任。

1、犯罪和非犯罪。在传销和直销活动中，必须区分多层次报酬。虽然二者都采用多层次支付，但仍存在许多差异：

首先，从是否支付入职费的角度来看，多层次支付的销售人员在获得就业资格证书时不需要支付高入职费，而拉头金字塔营销则需要高入职费，或购买。”道具商品“相当于高额的入门费，否则就得不到入门资格。

第二，从业务对象的角度看，多层次支付是以产品为导向的，商品定价基本合理，并有退货保证。拉头金字塔销售根本不销售，或只是以“道具商品”的名义销售，其价格和价值严重偏离，不允许退货，主要是为了发展“下线”数量。

第三，从人员收入来源来看，多层次支付主要是基于员工的销售业绩和奖金，而拉头金字塔销售主要取决于“线下”发展的人数。第四，从组织存在和维护条件来看，多层次有偿直销企业的生存和发展取决于产品销售业绩和利润。金字塔营销组织的吸引力直接取决于新成员是否以一定的速度不断加入。

2、根据相关的司法解释，组织和领导以销售商品和提供服务的名义，要求参与者通过支付费用或购买商品和服务而有资格入场，并按一定的顺序形成等级制度。直接或间接传销活动，以发展人员的人数作为计算报酬或利润的基础，诱使或胁迫参与者继续发展他人的参与，骗取财产，扰乱经济和社会秩序，如果传销活动分子的组织或领导超过30人，超过三级，组织者和领导者应被起诉。