1、定义
劳动争议案件是劳动关系双方因劳动权利义务发生争议而引发的诉讼案件
国务院1993年制定的《企业劳动争议处理条例》第二条将劳动争议定义为劳动争议企业与员工之间:“(1)因解雇、退市、解雇员工、员工辞职和自动辞职而产生的争议;(2)因执行国家有关工资、保险、福利的规定而产生的争议,培训和劳动保护(3)因履行劳动合同发生的争议(4)法律法规规定应当按照本规定处理的其他劳动争议。”
1994年7月5日第八届全国人民代表大会通过并于1995年1月1日实施的《劳动法》颁布后,劳动部《关于实施《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳办发〔1995〕309号)第八十二条对《条例》第二条作了补充规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合劳动法的适用范围和"企业劳动争议处理条例"规定的受理范围,,劳动争议仲裁委员会受理
4月16日公布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条,2001年将劳动争议定义为:“(1)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的争议(2)。劳动者与用人单位未签订书面劳动合同而形成劳动关系后发生的争议(3)劳动者退休后,因追缴养老金、医疗费、医疗费等,与未参加社会保险统筹的原用人单位发生争议,工伤保险福利和其他社会保险费。”
II。诉讼费用
中国劳动法第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,一方当事人要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方也可以直接向劳动委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。”该法第83条还规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内既不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。
1.需要在法院处理的,按照《诉讼费用支付办法》,向劳动报酬求助的案件不得提前支付案件受理费。《办法》还规定,每件劳动争议案件应支付10元案件受理费
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III.支付诉讼费用的措施
(i)。非财产性案件按以下标准支付:
1.离婚每件支付50-300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行支付;超过20万元的部分,按0.5%赔偿
2.侵犯姓名权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权等人格权的,每起赔偿100-500元。涉及损害赔偿且赔偿金额不超过5万元的,不予单独支付;超过5万元至10万元的部分,支付1%;超过10万元的部分,按0.5%支付
3.其他非财产性案件,每件支付50-100元
(2)知识产权民事案件,无争议金额或价格的,每件支付500-1000元;如果对金额或价格有争议,应按照财产案件的标准支付
(三)每件劳动争议案件支付10元
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调解委员会是指由用人单位或工会组织派代表组成,负责调解本单位劳动争议的机构。调解委员会通常在劳动争议发生后,组织调解和协商过程,以帮助双方达成和解,解决争议。 在调解过程中,律师可以提供法律帮助和指导,协助调解委员会进行调解工作,促进当事人... 更多>
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劳动争议诉讼费的收取标准陕西在线咨询 2022-09-02我国劳动法第七十九条规定:“发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”该法第八十三条还规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一
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鹰潭劳动争议诉讼律师费用收取标准?浙江在线咨询 2023-04-231、按件收费收取 (1)无财产争议:6000元-20000元之间; (2)法律文书:600元-2000元之间; (3)律师见证:2000元-10000元之间; (4)代办公证:1500元-3000元之间。 2、民事案件收费 (1)一审争议标的在10万元以下:部份7%,但不少于5000元; (2)一审争议标的在10万元以上但在100万元以下:部分6%; (3)一审争议标的在100万元以上但在500万
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劳动争议诉讼费收取标准江苏在线咨询 2022-02-11本人不服XX市劳动争议仲裁委的裁决书,现已向该市开发区人民法院起诉(标的为补发所欠工资、加班费及补偿金共计6万余元),请问法院应该如何收取诉讼费?法院说按财产案件的标的额6万余元收费2000余元(还需另加什么30%的费用),符合现行政策规定吗?答复:你好,根据《人民法院诉讼费收费标准》的规定,劳动争议案件每件的诉讼费用为30元至100元,财产总额超过10000元的部分收1%。你可以根据该规定来确定
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劳动争议诉讼费收费标准是什么陕西在线咨询 2022-03-13【法律意见】劳动争议案件起诉到法院的话,案件受理费是10元,而且可以不预交案件受理费。【法律依据】《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳:(四)劳动争议案件每件交纳10元。第二十条案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉,依照本办法规定需要交纳案件受理费的,由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。
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请律师诉讼劳动争议是什么收费标准西藏在线咨询 2023-01-27找律师一般是根据案件的复杂程度,还有就是各个地方的经济水平来进行收费的,请律师涉及到的费用有常规收费、包干收费和风险收费。律师收费也就有一审收费、二审收费、执行程序收费三个阶段。 风险收费是指在执行到判决、调解、和解的款项之前,只收取较少的费用,待胜诉或执行到款项后再收取较高的费用。收费标准为前期费用大约为2000-10000,胜诉后为胜诉或执行到金额的10-30%。