试用期解除劳动合同需要提前几天通知
来源:互联网
时间: 2023-04-15 10:11:33
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(1)用人单位解除劳动关系,在试用期未满的情况下试用期公司证明不适合入用的就可以解除劳动合同,不需要提前几天通知,当天可解除;
(2)试用期已满,提前一个月通知,或者是支付1个月工资;
(3)劳动者在试用期未满时候,提前3天通知可以解除劳动合同;
(4)试用期已满,提前30天通知可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第二十一条试用期内解除劳动合同
在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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劳动者可以通过下列方式终止劳动合同:与用人单位协商终止劳动合同;提前30天书面通知用人单位终止劳动合同,试用期内提前3天通知用人单位终止劳动合同。 如果单位未缴纳社保,没有签订合同,可以随时辞职。... 更多>
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