超龄农民工猝死能被认定为工伤,中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系;即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用劳动法,企业及有关部门不能以此作为拒绝赔付超龄农民工的因工死亡的条件。
一、劳务关系是否需要缴纳工伤保险
劳务关系不需要缴纳工伤保险。
用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险,两者之间的关系是劳动关系而不是劳务关系。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户,以下称用人单位应当依照相关规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工,以下称职工缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照相关的规定享受工伤保险待遇的权利。用人单位是指企业和个体经济组织。劳务损害赔偿的主体既可以是自然人,也可以是企业,也可以个体经济组织。
二、劳动关系中如何确认用人单位对自己作用
劳动关系中用人单位通常指的是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织。法律规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系得劳动者,适用劳动法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照劳动法执行。
三、个体户招聘员工需要签合同吗
个体户招聘员工需要签合同。根据《劳动合同法》第二条第一款规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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超龄没买工伤保险农民工工伤死亡黑龙江在线咨询 2022-08-06如果按照伤残等级4级计算,伤残赔偿金确实在30-35万左右(50万X60%),但考虑到你父亲需要长期护理(建议做护理依赖鉴定)和长期服用药物(建议做后续治疗鉴定),可以主张护理费和后续医疗费用。另外你提到的责任方问题,水电十四局,中铁大桥五公司,劳务公司都属于被告,都承担连带赔偿责任。