派遣公司和中介一样吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-16 23:46:15
58 人看过
派遣公司和中介不一样。
劳务派遣是派遣单位与用工单位通过签订劳务派遣协议,确定双方的权利义务,由派遣单位派遣劳动者为用工单位提供劳动服务。
中介是中介公司为用人单位与劳动者签订劳动合同提供相应条件,促成劳动合同的签订,从而收取中介费的法律行为。
劳务派遣中的劳动者是与派遣单位签订劳动合同,但是在用工单位提供劳动服务。中介中的劳动者与用人单位直接签订劳动合同。
《劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
“劳务派遣公司”不妨回归中介本位
482人看过
-
劳务派遣公司会扣派遣员的钱吗
384人看过
-
劳务派遣公司,劳务派遣公司的定义
432人看过
-
子公司和母公司可以进行劳务派遣吗
169人看过
-
劳务派遣员工被遣送回派遣公司有补偿吗,劳务派遣中有哪些法律风险
436人看过
-
劳务派遣公司属于劳务派遣单位吗?
189人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
劳务派遣公司是劳务招工中介吗?四川在线咨询 2021-10-23用人单位不招人,直接派遣工人到其他单位工作,法律上称为劳务派遣,是一种新的就业方式。劳务派遣公司是法律上的用人单位,不是中介机构,应当履行用人单位对劳动者的义务。
-
劳务派遣和劳务中介有什么不同?劳务派遣和劳务中介有什么不同??安徽在线咨询 2022-03-08劳务派遣和劳务中介有什么不同?劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题,是我国劳务经济中比较新的一种形式,也是目前发展最快的一种形式。劳务中介主要是劳务中介组织通过向企业和劳动者提供
-
劳务派遣中介有权干涉吗安徽在线咨询 2022-02-13中介无权干涉,只要用人单位与劳动者同意即可。劳动者从劳务派遣单位辞职,办理辞职手续之后,双方的劳动关系已经解除,权利与义务已经终止。劳动者与哪个单位建立劳动关系,与派遣单位无关。劳动者回到之前派遣单位工作,与之前派遣单位建立劳动关系,是用人单位用工自主权和劳动者自主择业权,不受任何单位干涉。《就业促进法》第八条用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位应当依照本法以及其他法律、法规的规定,保障劳动者
-
福州晋安区劳务派遣公司介绍澳门在线咨询 2022-03-11这里没人帮你真正介绍工作的,福州市晋安区那边包吃住工厂里做的工作还是要靠自己找,别去赶集网、58同城、百姓网上找那里骗子太多了。也别去职业中介劳务公司去找(骗子也多)。我建议你可以请福州市当地的亲戚朋友同学帮你介绍,可以去福州人才网上找找,另外还可以去福州市晋安区人力资源市场去找找看,那里是政府办的正规免费的而且招工信息多,地址:福州市水头路6号。可以去看看。最后祝你早日找到工作。
-
劳务派遣公司和经营部门的社保是一样的吗台湾在线咨询 2022-03-09是一样的,只是因为公司经营类型不同,缴纳不同的社保费。五险一金通常是指:工伤、生育、养老、医疗、失业和住房公积金。根据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗