上海伤残10级一次性赔偿多少
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-01 08:44:25
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关于十级伤残之情形,依据相关法律规定,用人单位应向受伤劳动者支付一次性的伤残补助金,该金额为七个月的本人工资。
而在此所称的“本人工资”,则特指在工伤事故发生或职业病诊断之前的12个月中,该名员工的平均月缴费工资。
若当事人的本人工资超出了统筹地区全员平均工资300%的水准,那么他将被视为拥有同样于该地区全员平均工资300%的经济待遇;
倘若当事人的本人工资远低于统筹地区全员平均工资的60%,那么他也能享受与该地区全员平均工资60%相等同的权益和待遇。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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