判断工伤伤残等级的技巧
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-05 14:32:21 144 人看过

1.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2.设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。3.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。4.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

南京工伤四级伤残赔偿标准怎样判断

根据我国的相关规定,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月24日 12:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤伤残等级相关文章
  • 工伤等级和其他伤残等级
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的,享受工伤保险待遇。未构成伤残,除伤残赔偿金外,以下项目照常支付。其中,由工伤保险基金支付:(一)医疗费,(二)康复治疗费,(三)辅助器具费。由用人单位支付:(一)住院伙食补助费,(二)外地就医交通费、食宿费,(三)停工留薪工资(工伤期间,原工资待遇福利不变),(四)护理费(生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位支付),若用人单位未为员工缴纳社保,以上费用全部由用人单位承担。一、工伤保险的赔偿项目有哪些?(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在
    2023-03-11
    419人看过
  • 二级伤残脸部修复技巧
    申请人身伤害伤残鉴定,按鉴定结论索赔。轻伤二级是适用于《中华人民共和国刑法》的法医鉴定结论,用于确定侵害人的刑事责任。用于对侵害人进行民事索赔,还需要向司法鉴定机构申请人身损害伤残程度鉴定,按鉴定结论索赔。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,民事赔偿应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和残疾赔偿金。煤矿工伤导致脸部骨折如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就
    2023-07-05
    239人看过
  • 工伤诊断证明可以直接判定伤残等级吗
    诊断证明并不能代表可以直接判定伤残等级,伤残等级的判定一定是需要经过相应的机构鉴定而得出的结果在有效力。根据描述可初步判定为无伤残等级,但是具体结果要以治疗结束之后以劳动能力鉴定结果为准。依据GBT16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;伤情无法达到最低的十级伤残标准。工伤无伤残等级,那么可以根据《工伤保险条例》享受待遇有治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费等。根据国务院《工伤保险条例》[的规定,工伤保险待遇项目和标准如下:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明
    2023-02-04
    390人看过
  • 拇指受伤如何判断伤残等级标准
    一、拇指受伤如何判断伤残等级标准1.拇指末节部分1/2缺失、食指一节缺失是九级伤残。2.拇指末节部分1/2缺失、食指两节、三节缺失是八级伤残。3.拇指末节缺失、食指三节以下缺失是七级伤残。4.拇指缺失、食指三节以下缺失是六级伤残。二、工伤伤残鉴定怎么做1.职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。4.设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结
    2023-10-04
    398人看过
  • 判断轻微伤的方法和技巧
    轻微伤认定标准:1、头皮创伤;2、头部外伤后,确有神经症状;3、面部软组织非贯通性创;4、眼部外伤造成视力下降;5、外伤致使牙齿脱落或者牙齿缺损;6、面部损伤后留有瘢痕,外伤后面部存留色素异常;7、头皮擦伤面积在5厘米2以上,头皮挫伤,头皮下血肿。一、轻微伤处罚:1、微伤不构成刑事案件,没有刑事责任,不会判刑,一般处15天以下行政拘留;2、可以要求的赔偿有医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。二、轻微伤赔偿范围:1、医疗费;2、误工费;3、护理费;4、交通费;5、住院伙食补助费;6、必要的营养费。轻微伤认定标准轻微伤的认定主要从头颈部伤害、躯干会阴、四肢损伤以及其他损伤的程度进行判断的,其具体的判断依据为:1、头颈部伤害程度的判断标准(1)头皮擦伤面积在5cm2以上;头皮挫伤;头皮下血肿。(2)头皮创。(3)头部外伤后,确有神经症状。(4)面部软组织非贯
    2023-07-01
    405人看过
  • 非法用工伤残等级应适用工伤伤残等级的标准
    非法用工伤残等级应适用工伤伤残等级的标准是什么我国《工伤保险条例》并没有明确规定:对于非法用工(主要是指没有依法取得公司营业执照的用人主体),若员工在工作中受伤,是否属于工伤,实际中亦有不同的认识。《工伤保险条例》第66条规定:“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。”根据此条,可以推论,国家本意亦是同意将非法用工所发生的工伤按照工伤来处理的。
    2023-06-14
    449人看过
  • 工伤等级和伤残等级一样吗,工伤等级鉴定的材料
    工伤等级和伤残等级不一样,工伤等级被包含在伤残等级中,并且严格来说二者还存在许多差异,如鉴定的侧重点不同、检测程序和性质不同、鉴定机构不同、鉴定标准不同等。工伤等级鉴定的材料依据工伤发生的原因有所不同,如在认定职业病时,需要出具有职业病诊断权的医疗机构的病历和职业病诊断鉴定书。一、工伤等级和伤残等级一样吗工伤等级和伤残等级不一样,二者的关系是包含与被包含的关系,即伤残等级包括工伤等级,工伤等级是伤残等级的一部分。二者还存在以下区别:1.工伤伤残等级是包含在工伤劳动能力鉴定里面的,标准侧重于以后的劳动能力,这个标准与纯医学的的伤残鉴定相比要低很多。2.从法律架构上来说,工伤伤残等级鉴定(工伤劳动能力鉴定)是一种行政行为,而人身伤残鉴定属于司法鉴定。3.工伤等级分为10级,而人身伤残等级分8级。二、工伤等级鉴定的材料工伤等级鉴定需要的材料根据工伤的发生情形有所不同:1.生产事故类的工伤,应提交
    2022-06-28
    324人看过
  • 工伤伤残等级不能与工伤护理等级
    工伤伤残等级不能与工伤护理等级按照国家规定,工伤伤残等级分为1-10级,其中1-4级为完全丧失劳动能力、5-6级为大部分丧失劳动能力、7-10级为部分丧失劳动能力。一般来说,5-10级是没有护理等级依赖的,但也不排除特殊情况。工伤伤残等级不能与工伤护理等级按照国家规定,工伤伤残等级分为1-10级,其中1-4级为完全丧失劳动能力、5-6级为大部分丧失劳动能力、7-10级为部分丧失劳动能力。一般来说,5-10级是没有护理等级依赖的,但也不排除特殊情况。
    2023-04-23
    464人看过
  • 工伤十级伤残,什么等级工伤
    工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金,即十级伤残为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一、10级伤残的工伤赔偿标准是多少钱1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;4、其他费用根据实际确定。需要注意,十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的,按3个月支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助
    2023-06-22
    135人看过
  • 伤残等级和工伤等级是一样的吗
    (一)指代不同1、工伤:指职工在生产劳动或工作中负伤。2、伤残:对因故致残人员评定残废等级的一种制度。主要包括伤残情况和残废等级的科学鉴定。(二)评定标准不同1、工伤:执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者。2、伤残:根据残废者的残废轻重和丧失劳动能力的程度,将残废划分为四等六级。一、哪些情形属于工伤职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的,可认定为工伤:(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;(2)经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;(3)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;(4)在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由
    2023-03-07
    58人看过
  • 断腿者伤残等级认定
    六级,要给予残疾者生活补助费。残疾赔偿金是指受害人因道路交通事故致残,不仅影响了其以后的生活能力,而且影响了其获取经济收人的能力,为了维持生活,需要对其进行生活补助,由相关责任人按照一定的标准对这项生活补助费用进行的赔偿。残疾者生活补助费是维持受害人生活的保障,是道路交通事故的重大后果,是事故责任人的责任内容之一,应当予以赔偿。交通事故赔偿1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4、护理费以及住宿费。在我国工伤手指断了算几级伤残如果指功受影响,手指筋断了算十级工伤,但具体要以工伤鉴定结论为准。手指筋断了经过治疗后,如果手指功能受到影响,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满
    2023-07-16
    420人看过
  • 工伤腿断后的伤残等级计算方法介绍
    工伤腿断了算九级或十级伤残。如果是膝关节的韧带断了,则按照工伤伤残鉴定的《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》,再结合上具体的治疗和恢复的情况,可以认定为九级伤残或者十级伤残。如果是膝关节的半月板损伤、膝关节的交叉韧带损伤没有做手术的可以认定为十级伤残;外伤后膝关节髌骨切除、半月板切除、膝关节交叉韧带的修补术之后没有功能障碍的可以认定为九级伤残。工伤门牙掉了算几级伤残职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级
    2023-07-01
    259人看过
  • 肩胛骨断裂伤残等级
    肩胛骨骨折算几次伤残,需要根据骨折的严重程度和治疗后的康复情况进行判断。如果肩胛骨没有发生粉碎性骨折,经过治疗骨折的部位完全愈合,恢复了正常的劳动能力,就不能评判伤残。如果发生了粉碎性骨折,经过治疗后不能完全恢复劳动能力,一般评定为6级到2级之间。一、骨折伤残鉴定新规定骨折造成伤残的,进行伤残鉴定的时候应该在治疗结束后,伤残鉴定的标准可以依据人体损伤致残程度分级的要求确定。肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合,是八级伤残,肋骨骨折12根以上,或者肋骨部分缺失4根以上;肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合;是九级伤残,肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合,是十级伤残。二、合肥市鼻骨骨折可以凭工伤伤残鉴定劳动者工伤左侧鼻骨骨折,如果认定为工伤的,至于能不能评伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴
    2023-03-09
    230人看过
  • 工伤等级和伤残等级是一个概念吗,工伤等级和伤残等级有什么区别
    工伤等级和伤残等级不是一个概念,工伤是用人单位的责任,伤残等级是受伤害的严重程度,二者都要经过鉴定得到具体等级,工伤等级和伤残等级的区别是工伤等级是被认定为工伤的基础上进行的等级鉴定,伤残等级是受伤后的等级鉴定。一、工伤等级和伤残等级是一个概念吗工伤等级和伤残等级不是一个概念,工伤是用人单位的责任,是在工作时间、工作范围内因工作原因造成的伤害;而伤残等级是伤害的严重程度。但二者都要经过专门机构鉴定后出具结论。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。二、工伤等级和伤残等级有什么区别工伤等级和伤残等级的区别:工伤等级鉴定是在申请工伤认定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或者医疗期满之后,由设区
    2022-07-21
    305人看过
换一批
#工伤伤残
北京
律师推荐
    展开

    工伤伤残等级指职工工伤与职业病致残等级分级,分为一至十级。工伤伤残等级是对职工工伤后劳动能力的鉴定,也是对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。... 更多>

    #工伤伤残等级
    相关咨询
    • 重庆工伤鉴定十级伤残技巧
      天津在线咨询 2022-05-03
      [q 2008-3-1705:52 PM发表 大概一周内出鉴定结果。 然后在讨论赔偿的事情。 这样既有利于保护你,又有利于保护伤者,效果双赢。[/q ote] 现已咨询鉴定单位,因伤疤未稳定,无法鉴定,所以无法确定治疗费用.该如何同他谈.另因伤者没有系安全带,谈赔偿时是否可以要求他们承担一定比例,比例应该是多少合适 按现在伤口的尺寸,可能会8cm2,够十级伤残标准吗 他是农村户口,现在广州打工,如
    • 工伤鉴定伤残等级怎么判断?工伤等级如何划分?
      重庆在线咨询 2022-08-20
      一般根据伤情判断 职工工伤与职业病致残等级共分为十级。最高是十级。 一级为器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。 二级为器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。 三级为器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分生活自理障碍。 四级为器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或
    • 断指伤残等级怎样判定
      贵州在线咨询 2022-12-17
      我国伤残鉴定标准对断指伤残等级怎么判定这个问题有着明确的规定 【工伤八级】标准: 16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断; 17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能; 【工伤九级】标准: 16)一拇指末节部分1/2缺失; 17)一手食指2~3节缺失; 18)一拇指指间关节功能丧失; 2 3)骨折内固定术后,无功能障碍者; 【工伤十级】标准: 6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节
    • 车祸伤残等级怎么判断
      西藏在线咨询 2022-03-20
      具体的伤残等级要由有资质的鉴定机构认定。伤残等级级别划分依据一级器官缺失或功能完全丧失,其它器官不能代偿,需特殊医疗依赖及完全护理依赖方可维持生命及基本生活者。二级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖和大部护理依赖者。三级器官严重缺损或畸形,严重功能障碍或并发病需特殊医疗依赖和部护理依赖者。四级器官严重缺损或畸形,严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖,生活可以自理者。五级器官大部
    • 谈判员工伤技巧
      台湾在线咨询 2022-03-28
      工伤索赔程序是:(1)向用人单位所在地社保局申请工伤认定;(2)再申请劳动能力鉴定;(3)根据劳动能力等级计算赔偿额;(4)进行索赔。 因此你的情况需要评定工伤伤残等级后,才能计算赔偿额。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 不要随意签订协议。