生病时间如何解除劳动合同-法师兄

生病时间如何解除劳动合同

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-28 18:05:31 286 人看过

生病期间单位不可以解除劳动合同，劳动者本人自愿解除的除外。

一、单位在试用期内可以随意解除劳动关系吗？

劳动者还处在试用期内的，单位不可以随意解除劳动关系。但劳动者有以下情形之一的除外：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；其他。

二、可以单位解除员工劳动合同吗

单位不可以无故解除劳动合同。用人单位解除劳动合同方法：与劳动者协商一致解除；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除；其他。

三、合同期满形成事实劳动关系可随时终止劳动合同吗

不可以。合同期满形成事实劳动关系一般是不可以随时终止劳动合同的。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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