伤残等级赔偿还分主次责任吗-法师兄

伤残等级赔偿还分主次责任吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-29 20:54:57 184 人看过

分的。

机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：

（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。

（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

交通事故的责任承担，首先由保险公司在第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的限额内承担赔偿责任。不足的部分，按事故双方的过错比例来承担。

《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条

（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。

交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

残疾赔偿金
残疾赔偿金：根据伤残等级分级计算

一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。五级至十级伤残，劳动关系终止或解除的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤十级伤残赔偿多少钱（一）一次性伤残补助金１、十级伤残，一次性伤残补助金为７个月本人工资。２、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。３、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。（二）一次

2023-07-15

191人看过
法律综合知识
同等责任公司工伤十级伤残怎样赔偿的

一、同等责任公司工伤十级伤残怎样赔偿的依据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级进行赔偿，一次性发给本人7个月工资的赔偿。这个赔偿标准在所有的工伤等级赔偿中也是最低的。比如本人的工资为每月5000元，那么所获得的十级伤残赔偿就是35000元，如果本人的工资是每月1万元，那么就可以获得7万元的赔偿。决定赔偿金额的高低，还是看本人的工资高低来确定。劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的，当劳动者因工受伤时，用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付，一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的，一次性工伤伤残就业补助金，停工留薪期间的工资，一般是按照受伤前的月平均工资发放的，住院期间伙食补助费还有护理费。要是用人单位没有购买社保的，所有的赔偿均由用人单

2024-02-04

354人看过
工伤事故赔偿
工伤事故赔偿有主次要责任区分吗

工伤事故赔偿不区分主次要责任。根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，我国工伤保险实行无过错责任保险，在工伤赔付中，不区分责任，按伤残等级赔偿。但是，工伤职工本身对事故造成确有过错的，有关机关和用人单位可以依据安全生产法律法规和依法制定的规章制度对其进行处罚。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴

2023-02-26

497人看过
法律综合知识
伤残赔偿金主次责任计算怎么算的

一、伤残赔偿金主次责任计算怎么算的（一）赔偿责任系数依照不同情况细分为以下几类：1．100％全责；2．90％－60％主要责任；3．50％同等责任；4．40％－20％次要责任；5．10％轻微责任。（二）人身损害赔偿中，针对不同程度伤残等级，按照相关法律规定应给予补偿的百分比分别如下：1．一级100％；2．二级90％；3．三级80％；4．四级70％；5．五级60％；6．六级50％；7．七级40％；8．八级30％；9．九级20％；10．十级10％。（三）关于附加的伤残等级赔偿问题，目前学术界有两种观点。其中较为普遍的看法是：1．一级增加10％；2．二级增加9％；3．三级增加8％；4．四级增加7％；5．五级增加6％；6．六级增加5％；7．七级增加4％；8．八级增加3％；9．九级增加2％；10．十级增加1％。但需注意的是，这些附加赔偿指标累积的总和不得超过10％，否则将不予计算。同时，无论其本身或附

2024-04-19

186人看过

保险费
伤残赔偿指数是按工伤等级还是残疾等级来确定？

伤残赔偿指数适用于人身损害赔偿。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级以及对方承担的责任决定赔偿系数，是人身损害赔偿的规定。工伤保险不区分责任，按照评定的伤残等级，进行补偿，不同的伤残等级享受不同的待遇，各级待遇直接由法律法规规定。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保

2023-03-17

455人看过
保险费
伤残赔偿中的5级等级

职工因工致残被鉴定为五级伤残的，一次性伤残补助金为18个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残津贴为本人工资的70％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。云浮5级伤残赔偿标准与计算方法云浮五级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金＝本人工资X18个月；2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为五十个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。一、《工伤保险条例》第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级

2023-07-04

140人看过
第三者
人伤主次责任如何赔偿

交通事故主次责任伤场费对于医药费的赔偿的规定是：需先算出总金额。医药费、后期医疗、护理、误工、伙食补助、营养、残疾赔偿金、交通、鉴定、精神抚慰金等费用；用总金额减去交强险部份；余下来的再根据交通事故认定书来比例，一般为三七分。车祸人伤主次责任怎么赔根据《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶

2023-07-31

53人看过
第三者
伤残与主次责任有关系吗

伤残赔偿和主次责任是有一定的关系，但交强险赔偿范围内是不分主次责任的。无论事故中被保险车辆有没有责任，交强险在责任限额范围内都予以赔偿，并且没有免赔额和免赔率。但超过交强险赔偿的部分，伤残赔偿和主次责任是有一定的关系，是根据双方在事故中所承担的责任比例来赔偿的。一、如果交通事故主次责任保险公司怎么赔偿一、交通肇事主次责任保险公司理赔：交强险只要有责任（次责、同责、主责、全责），在强制三责险中的赔付金额是一样的，因为强制三责险只分有责和无责。强制三责险有责的赔偿限额为死亡伤残赔偿限额110000元，医疗费用赔偿限额10000元，财产损失赔偿限额2000元。超出双方应由强制三责险承担的部分，你和对方按责任比例承担损失。二、商业险第三者险理赔：（一般是扣除交强险理赔的金额的，按责任比例承担理赔）（1）负主要责任，保险公司一般赔偿为70%；（2)负次要责任，保险公司一般赔偿为30%。二、什么是商业

2023-03-29

429人看过

医疗机构
十级伤残按伤残等级算怎么赔偿

十级伤残赔偿如果是因工致残的，其赔偿按照工伤保险待遇的规定，支付其七个月的本人工资作为伤残补助金，之后如果解除劳动合同的，赔偿其工伤医疗补助金与伤残就业补助金。如果是他人导致的人身伤害，根据伤残等级支付残疾赔偿金。十级伤残按照实际情况计算的有：1、残疾辅助器具费＝普通适用器具的合理费用2、交通费＝实际发生的费用3、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他4、精神损害抚慰金＝法院根据实际情况判决5、后续治疗费＝医疗机构确定的后续治疗费用6、伤残鉴定费＝实际伤残鉴定费用《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤

2023-07-25

231人看过
解除劳动合同
工伤一级等级赔偿支持一次性赔偿吗？

符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。1、一级：器官缺失或完全丧失功能其它器官不能代替存在特殊医疗依赖生活完全或大部分不能自理者；2、二级：器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖或生活大部分不能自理者；3、三级：器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖或生活部分不能自理者；4、四级：器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖生活可以自理者；5、五级：器官大部分缺损或明显畸形有较重功能障碍或并发症存在一般医疗依赖生活能自理；6、六级：器官大部缺损或明显畸形有中等功能障碍或并发症存在一般医疗依赖生活能自理者；7、七级：器官大部分缺损或畸形有轻度功能障碍或并发症存在一般医疗依赖生活能自理者；8、八级：器官部分缺损形态异常轻度功能障碍有医疗依赖生活能自理者；9、九级：器官部分缺损形态

2023-03-02

221人看过
仲裁委员会
雇主责任险的伤残赔偿

雇主责任险理赔需向投保单位申请并按合同约定领取赔偿，公司可用该部分费用支付员工工伤赔偿待遇。若用人单位未缴纳工伤保险的，工伤保险待遇全部由用人单位承担。用人单位未支付的，先由工伤保险基金支付，再由用人单位偿还。一、因工伤导致的交通事故怎么赔偿如果劳动者因交通事故而遭遇工伤，用人单位要支付以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；劳动者依法终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付本该由工伤保险基金支付的相关费用。二、先行工伤保险待遇有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇：（一）用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的；（二）用人单位拒绝支付全部或者部分费用的；（三）依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执

2023-03-11

173人看过
法律综合知识
责任划分主次责任以后怎么赔偿

一、责任划分主次责任以后怎么赔偿？在交通事故中，主次责任的赔偿原则如下：交强险赔偿：首先由交强险在责任限额内予以赔偿。交强险不区分事故的主次责任，只要受害人是在本车人员、被保险人以外的人，且受害人的损失在赔偿限额之内，保险公司就需要进行赔偿。超出部分的责任分配：如果交强险不足以赔偿所有损失，那么超出部分将按照双方各自的过错比例进行赔偿。具体来说，如果是机动车之间的交通事故，主责方承担70％的赔偿责任，次责方承担30％的赔偿责任。对于非机动车或行人与机动车之间的交通事故，主责方通常需要承担更多的赔偿责任，如80％，而次责方则可能需要承担40％的赔偿责任。责任认定：交通事故责任的认定会考虑多种因素，包括机动车的机械性能、车辆证件、保险状况、驾驶资格以及当时的路面情况和双方的防范和避让措施等。交警会根据这些因素来确定事故责任，并据此调解事故赔偿问题。特殊情况下的责任分配：如果在事故发生时双方都没

2023-12-23

65人看过

诉讼代理
同等责任包括伤残赔付吗

一、交通事故同等责任伤残如何赔偿怎么算?交通事故同等责任的，各自承担一般的赔偿责任，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。二、交通事故责任认定书的基本内容有哪些?(一)道路交通事故当事人、车辆、道路和交通环境等基本情况;(二)道路交通事故发生经过;(三)道路交通事故证据及事故形成原因分析;(四)当事人导致道路交通事故的过错及责任或者意外原因;(五)作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门名称和日期。道路交通事故认定书应当由交通警察签名或者盖章，加盖公安机关交通管理部门道路交通事故处理专用章。三、交通事故赔偿争议的诉讼流程是什么?1、原告起诉。2、法院受理后将起诉书副本送达被告。3、被告在十五日内提交答辩状

2023-03-05

414人看过
交通事故处理程序
交通十级伤残赔付按责任划分吗

交通事故造成十级伤残的，进行赔偿前，首先要确定事故的责任，如果事故责任按比例划分的，保险公司在限额范围内按责任比例赔付。一、相关法律规定《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；(三)各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。第九十一条交通警察调解道路交通事故损害赔偿，按照下列程序实施：(一)告知各方当事人权利、义务；(二)听取各方当事人的请求及理由；(三)根据道路交通事故认定书认定的事实以及《中华人民共和国道路交通安全法》第七

2023-06-29

78人看过