一、工伤后不满赔偿如何办
工伤后不满赔偿如下处理:可以通过协商、诉讼或者是仲裁等相关的方式来进行解决的,工伤鉴定后是根据对方的实际损失来进行赔偿,工伤造成残疾应当是根据实际支出来进行赔偿的,还有就是需要根据伤残等级的程度来进行赔偿。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残,可以按照伤残等级领取规定的一次性伤残补助金,还可以在离职时候得到工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤伤残鉴定费用由谁承担
1.因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付;
2.因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;
3.由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付,如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的,鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的,鉴定费用由个人负担。重新鉴定的鉴定费用,由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符,鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符,鉴定费由原鉴定机构负担。因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用,由申请方负担。
三、工伤认定公司申请和个人申请有什么区别
1.申报时限不同。个人申报工伤的时限是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。单位申报应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。
2.超期申报费用支付方不同。用人单位未在本条规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
3.举证责任不同。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
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鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
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工伤后不满赔偿怎么办宁夏在线咨询 2023-02-09工伤后不满赔偿可以通过协商诉讼或者是仲裁等相关的方式来进行解决的,根据我们国家《工伤保险条例》第35条当中明确规定职工因为工作方面的原因导致残疾的情况,工伤保险基金是需要发放待遇的。
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不满一月工伤如何赔偿黑龙江在线咨询 2022-08-02工伤赔偿标准与工作时间长短无关,与工伤伤残程度有关。 《工伤保险条例》第五章明确规定了因工负伤人员的各项工伤保险待遇标准: 1、第三十条规定:工伤职工享有工伤医疗待遇,治疗工伤所需费用由工伤保险基金支付。职工住院治疗期间可按规定报销伙食补助费、工伤康复费用等。 2、第三十三条规定,工伤职工享有停工留薪期,停工留薪期原有工资福利待遇不变,需要护理的,护理由所在单位负责。 3、第三十五条、三十六条、三
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如何办理工伤赔偿,工伤后如何申请赔偿宁夏在线咨询 2022-08-15工伤赔偿有哪些项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 三、造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡
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工作不满一个月工伤如何赔偿贵州在线咨询 2022-08-10第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
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工伤满3年如何赔偿江苏在线咨询 2022-06-13视具体情况而定。如果单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、伤残津贴,及职工离职时的一次性伤残就业补助金。如果没有缴纳工伤保险费,则用人单位应承担工伤保险基金支付给工伤职工的所有赔偿。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部