注册建筑劳务公司条件：1、技术负责人，在众多的建筑资质中，一般情况下都会要求技术负责人具有一定年限的工程施工技术管理经验，具有专业技术职称或注册执业资格，但是劳务资质的标准较低，要求企业技术负责人具有高级工以上资格或工程序列中级以上资格，这两者具备其中一项即可；2、净资产，企业净资产至少达到200万，如果是新设立的企业，不必考核净资产。但是，如果企业是把劳务资质作为增项资质来办理，那么净资产应当以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准考核；3、技术工人，技术工人是指拥有各项操作技能的建筑工人，需要经过考核或培训合格，取得职业培训合格证书或职业技能证书方可。数量方面，应当不少于50人；4、工作场所，企业应当有固定的经营场所，这一点不必细说，一般在工商注册都会要求提供产权证和租房合同；5、现场管理人员，持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且劳务员、施工员、质量员、安全员等人员齐全。

一址多照注册公司必须满足什么条件

一址多照注册公司必须满足以下条件：

1、公司注册地址为办公用途或商业用途；

2、申请一址多照公司，必须经出租人、原地址注册公司及后续公司同意方可注册。任何一方反对，一址多照不能注册；

3、办公面积应满足两家公司或两家以上公司同时办公，方可申请一址多照；

4、地址必须真实存在，才能申请一址多照，不能申请虚拟地址。符合上述要求的，可以向当地工商行政管理局提出一址多照注册公司。如果地址使用不当，公司将被锁定，公司将无法正常运营，只要法定代表人相同或公司全资子公司。详见当地工商行政管理局的要求。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。